Последно актуализиран на 6 Февруари 2023 Подсъдност на трудов спор с клон
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 18 Май 2021
Въпрос:
От над 10 години работя по трудов договор с дружество, чието седалище е в София. Трудовият ми договор е подписан от управителя на дружеството. През 2018 г. се пренесох във Варна, където фирмата ни има клон, и продължих да работя в клона. Преди няколко дни ми беше връчена заповед за уволнение, подписана от управителя на клона. Възнамерявам да оспорвам уволнението, което считам за незаконно. Колебая се обаче къде и срещу кого да заведа иска: срещу дружеството в София или срещу клона във Варна?
От над 10 години работя по трудов договор с дружество, чието седалище е в София. Трудовият ми договор е подписан от управителя на дружеството. През 2018 г. се пренесох във Варна, където фирмата ни има клон, и продължих да работя в клона. Преди няколко дни ми беше връчена заповед за уволнение, подписана от управителя на клона. Възнамерявам да оспорвам уволнението, което считам за незаконно. Колебая се обаче къде и срещу кого да заведа иска: срещу дружеството в София или срещу клона във Варна?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Подсъдност на трудов спор с клон
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
08Ноем2022
Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс
от Аспасия Петкова
на 08 Ноем 2022
07Ноем2022
Обезщетения при дисциплинарно уволнение на лице поради самоотлъчка
от Аспасия Петкова
на 07 Ноем 2022
05Окт2022
Дата за прекратяване на трудов договор за заместване
от Красимира Гергева
на 05 Окт 2022