Последно актуализиран на 29 Май 2022 Подсъдност на трудов спор с клон
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 18 Май 2021
Въпрос:
От над 10 години работя по трудов договор с дружество, чието седалище е в София. Трудовият ми договор е подписан от управителя на дружеството. През 2018 г. се пренесох във Варна, където фирмата ни има клон, и продължих да работя в клона. Преди няколко дни ми беше връчена заповед за уволнение, подписана от управителя на клона. Възнамерявам да оспорвам уволнението, което считам за незаконно. Колебая се обаче къде и срещу кого да заведа иска: срещу дружеството в София или срещу клона във Варна?
От над 10 години работя по трудов договор с дружество, чието седалище е в София. Трудовият ми договор е подписан от управителя на дружеството. През 2018 г. се пренесох във Варна, където фирмата ни има клон, и продължих да работя в клона. Преди няколко дни ми беше връчена заповед за уволнение, подписана от управителя на клона. Възнамерявам да оспорвам уволнението, което считам за незаконно. Колебая се обаче къде и срещу кого да заведа иска: срещу дружеството в София или срещу клона във Варна?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Подсъдност на трудов спор с клон
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
26Май2022
Несъгласие на работодател с молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ
от Красимира Гергева
на 26 Май 2022
28Апр2022
Освобождаване на лице с ТЕЛК по време на срок за изпитване
от Красимира Гергева
на 28 Апр 2022
19Апр2022
Дисциплинарно уволнение по време на болничен, за който работодателят не е информиран
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Апр 2022
08Апр2022
Дисциплинарно нарушение, извършено от учител (чл. 220 от ЗПУО)
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Апр 2022
04Апр2022
Обосновка на прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ
от Теодора Дичева
на 04 Апр 2022