Предварителната закрила при уволнение по време на срок за изпитване
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
на 18 Авг 2021
Въпрос:
Имаме работничка с ТЕЛК – 20 % инвалидност, работеща като машинен оператор с постоянен трудов договор. Поради здравословни проблеми /припадъци/ ѝ предложихме друга работа със срок на изпитване в полза на работодателя, за която тя подаде молба. Ако лицето не се справи, трудовият договор ще ѝ бъде прекратен на основание чл. 71, ал. 1 от КТ. В този случай необходимо ли е мнение на ТЕЛК и разрешение от Инспекцията по труда?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Предварителната закрила при уволнение по време на срок за изпитване
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
20Авг2024
Прекратяване на трудови правоотношения при спад в дейността на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Авг 2024
30Юли2024
Прекратяване на ТД по чл. 326 или по чл. 331 от КТ - обезщетения
от Теодора Дичева
на 30 Юли 2024
19Юни2024
Изчисляване на трудов стаж при освобождаване на служител по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ
от Теодора Дичева
на 19 Юни 2024
21Февр2024
Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете
от Теодора Дичева
на 21 Февр 2024
12Дек2023
Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Дек 2023
16Ноем2023
Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен
от Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2023