Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Прекратяване на трудов договор - страница 5

    29Ян2016

    Обезщетение на неспазено предизвестие при уволнение

    от Аксиния Цветанова на 29 Ян 2016
    Въпрос: Лице е назначено на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 и ал. 4 във връзка с чл. 70, ал. 1 о КТ. Работи пет години в тази фирма и в последствие фирмата прекратява дейността си и съответно трудовия му договор по чл. 328 ал.1 т. 1. В ...
    03Дек2015

    Привилегиите на служителите в МВР не бяха орязани

    от PortalTRZnormativi.bg 03 Дек 2015
    Както бе обещано, параграфи 9 и 10 от Преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния бюджет за догодина бяха отменени с огромно мнозинство. Това бяха параграфите, поради които полицаите масово ...
    24Септ2015

    Обезщетение за неспазено предизвестие

    от Красимира Гергева на 24 Септ 2015
    Въпрос: Служител на срочен трудов договор си подава предизвестие за напускане на 07.09.2015 г и иска да прекрати ТД, считано от 05.10.2015 г. Може ли да не му се плати заплатата за август и така да се вземе част от сумата от неспазено ...
    23Септ2015

    Обезщетение поради пенсиониране

    от Красимира Гергева на 23 Септ 2015
    Въпрос: На служител предстои да се пенсионира и фирмата, където той работи, е решила да го освободи. Бил е дълго време в болничен и неплатен отпуск, последнитя месец, в който има работен ден, е 05.2014 г. и той е 1 ден, през който ...
    22Юли2015

    Договор, прекратен по чл. 326, ал 1

    от Красимира Гергева на 22 Юли 2015
    Въпрос: Какво означава прeкратен договор по чл. 326 ал 1, ал 2 могат ли да се платят на освободеното лице по-малко пари?
    14Юли2015

    Напускане след майчинство

    от Красимира Гергева на 14 Юли 2015
    Въпрос: На 9 юли приключва майчинството на лице. Какви обезщетения може да му изплати работодателя, при положение, че не лицето не желае да работи повече за него? Да подаде ли предизвестие или да си използва отпуската след двете ...
    10Юни2015

    Прекратяване на тр. договор след 2-годишен отпуск за отглеждане на дете

    от Красимира Гергева на 10 Юни 2015
    Въпрос: Майка след изтичане на отпуската от 2 г. за отглеждане на дете, желае да бъде освободена от длъжност. Ползвана е платената отпуска, не са изтекли 3 г. за отглеждане на детето! Не желае да ползва неплатен отпуск. Може ли и ...
    05Юни2015

    Освобождаване по чл.326 ал.1

    от Красимира Гергева на 05 Юни 2015
    Въпрос: На 23.02.2015 година лице е назначено на работа в едно кафе-аперитив, като по договорка лицето трябва да работи 8 часа, 6 дни в седмицата за определена заплата, като в началото за 2 седмица лицето ще работи на 4 часа докато мине ...
    18Март2015

    Неспазен срок на предизвестие

    от Красимира Гергева на 18 Март 2015
    Въпрос: За неспазен срок на предизвестието от страна на работника/ служителя, има ли право фирмата да му удържи от последната заплата сумата, пропорционална на оставащите дни от предизвестието? И върху тази сума ще се ...
    09Март2015

    Прекратяване на трудов договор на лице с ТЕЛК

    от Красимира Гергева на 09 Март 2015
    Въпрос: Дължи ли се обезщетение в размер 6 работни заплати при прекратяване ТПО на лице, имащо общо 28 г. трудов стаж в БДЖ ЕАД , при условие че е трудоустроено с ТЕЛК - 95%инвалидност и придобито право на пенсия за общо заболяване? ...
    23Февр2015

    Майчинство и прекратяване на договор

    от Красимира Гергева на 23 Февр 2015
    Въпрос: През февруари 2015 г. приключва майчинството за втората година на лице и работодателят му заявява окончателно, че ще прекрати трудовият му договор /лицето е назначено по чл.67 ал.1 от КТ във връзка с чл.107 (З) от КТ/. Причината ...
    05Февр2015

    Съкращаване на работещ пенсионер

    от Красимира Гергева на 05 Февр 2015
    Въпрос: Как да се съкрати работещ пенсионер така, че той да си получи полагащите му се обезщетение, но същевременно да не може да обжалва заповедта за прекратяване на трудовоправните отношения?
    09Ян2015

    Новото облекчение при пенсиониране отлага обезщетението

    от PortalTRZnormativi.bg 09 Ян 2015
    Обезщетението, което работодателят изплаща при пенсиониране на служителите си в рамките на няколко заплати, се дава единствено при напускане на работното място. Това уточнение направиха от инспекцията по труда по ...
    08Ян2015

    Обезщетение за пенсия само при прекратяване на трудов договор

    от PortalTRZnormativi.bg 08 Ян 2015
    Обезщетение за придобито право на пенсия се изплаща при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение, а не заради самото пенсиониране. То се дължи на работник или служител, който е придобил право на ...
    Pagina: «123456»
    x