Последно актуализиран на 20 Август 2025 Прекратяване на трудов договор по чл. 71 по време на болничен
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 14 Юли 2023
Въпрос:
На 03.01.2023 г. назначихме служител по чл. 70 със срок на изпитване 6 месеца. Резултатите от работата му са незадоволителни и трябваше да прекратим договора към 25.06.2023 г., но служителят излезе в продължителен болничен - до 11.08.2023 г. Можем ли да прекратим трудовия договор по чл. 71 докато служителят е в болнични?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договор по чл. 71 по време на болничен
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
08Авг2025
Неползван отпуск при едновременно прекратяване на договор по чл. 110 КТ и промяна на основен ТД
от адв. Десислава Димитрова
на 08 Авг 2025
01Авг2025
Прекратяване на трудов договор поради смърт на служител - задължения на работодателя и изчисляване на обезщетения
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Авг 2025
05Май2025
Прекратяване на срочен ТД и нови задължения във връзка с единния трудов запис
от Теодора Дичева
на 05 Май 2025
06Март2025
Осигуряване и запис в трудовата книжка на служител, чието уволнение е признато за незаконно
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Март 2025
03Февр2025
Прехвърляне на платен годишен отпуск при нов работодател
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2025