Последно актуализиран на 11 Юли 2026 Обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск по договор за допълнителен труд
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 07 Март 2024
Въпрос:
Как се изчислява обезщетението по чл. 224 от КТ по договор на основание чл. 111 КТ за работа до 12 часа месечно или 3 часа седмично?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск по договор за допълнителен труд
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
01Юни2026
Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Юни 2026
19Май2026
Изчисляване на обезщетение по чл. 224 от КТ при болничен и непълен отработен месец
от Теодора Дичева
на 19 Май 2026
14Апр2026
Законосъобразност на уволнение при съкращаване на щата и последващо възстановяване на бройката
от адв. Десислава Димитрова
на 14 Апр 2026
30Март2026
Обезщетение по чл. 224 от КТ при работа по-малко от месец
от Аспасия Петкова
на 30 Март 2026
04Март2026
Отчитане на обезщетение за незаконно уволнение
от адв. Десислава Димитрова
на 04 Март 2026
22Ян2026
Подбор при съкращаване на щатни длъжности със сходни трудови функции
от Аспасия Петкова
на 22 Ян 2026