Последно актуализиран на 18 Януари 2020 Прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 за служител, достигнал възраст за ранно пенсиониране
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 11 Ноем 2019
Въпрос:
Може ли работодателят да прекрати трудовия договор да служител по чл. 328, ал. 1, т. 10, ако служителят има възрастта за ранно пенсиониране? И ако да, тъй като служителят е в дълъг отпуск, може ли това да се случи по време на отпуска или трябва да се изчака служителят да се върне на работа? Какви обезщетения дължим?
Може ли работодателят да прекрати трудовия договор да служител по чл. 328, ал. 1, т. 10, ако служителят има възрастта за ранно пенсиониране? И ако да, тъй като служителят е в дълъг отпуск, може ли това да се случи по време на отпуска или трябва да се изчака служителят да се върне на работа? Какви обезщетения дължим?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 за служител, достигнал възраст за ранно пенсиониране
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
13Ян2020
Дисциплинарно уволнение на работник с предстоящо пенсиониране
от Аспасия Петкова
на 13 Ян 2020
07Ян2020
Уволнение поради заемане на длъжност за трудоустроен или бременна
от Аспасия Петкова
на 07 Ян 2020
10Дек2019
Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Дек 2019