Последно актуализиран на 12 Декември 2023 Служител с професионално заболяване, неявяващ се на работа
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 27 Март 2020
Въпрос: Работник от фирмата, поради заболяване и проведено проучване за професионално заболяване, на 17.09.2019 г. е представил болнични до 30.09.2019 год., след което без никакво обяснение не идва на работа. До момента го водим в неплатен отпуск, предвид състоянието, видно от представените eпикризи. Какво действие да предприемем, защото не можем да продължаваме да го водим на работа? До момента не е представил и решение на ТЕЛК.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Служител с професионално заболяване, неявяващ се на работа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
31Окт2023
Прекратяване на трудово правоотношение на служител с ТЕЛК в срок на изпитване
от Теодора Дичева
на 31 Окт 2023
17Окт2023
Необходими стъпки при съкращаване на служители с ТЕЛК и членове на КУТ
от Аспасия Петкова
на 17 Окт 2023
23Февр2023
Прекратяване на трудов договор на пенсионер и назначаване на служител с ТЕЛК на негово място
от Красимира Гергева
на 23 Февр 2023