Последно актуализиран на 7 Август 2020 Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор по време на неплатен отпуск
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 11 Май 2020
Въпрос:
Имаме служителка, която последните три месеца е в неплатен отпуск по чл. 167а от КТ до 19 юни 2020 г. Преди това е била периодично от болничен за гледане на малко дете в отпуск по чл. 167а от КТ. Практически служителката не се е явявала на работа около 6 месеца. Детето ще навърши 3 г. на 15.05.2020 г. Имаме разрешение от Инспекцията на труда за прекратяване на трудовото правоотношение с нея на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ, поради съкращаване на щата. Можем ли по време на неплатения отпуск по чл. 167а от КТ да изпратим уведомление за едномесечно предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ и когато изтече неплатеният отпуск, да връчим на лицето заповедта за прекратяване, и ако предположим, че излезе в болничен и не се яви на работа на 20.06.2020 г., как бихме могли законно да и връчим заповедта за прекратяване на ТД?
Имаме служителка, която последните три месеца е в неплатен отпуск по чл. 167а от КТ до 19 юни 2020 г. Преди това е била периодично от болничен за гледане на малко дете в отпуск по чл. 167а от КТ. Практически служителката не се е явявала на работа около 6 месеца. Детето ще навърши 3 г. на 15.05.2020 г. Имаме разрешение от Инспекцията на труда за прекратяване на трудовото правоотношение с нея на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ, поради съкращаване на щата. Можем ли по време на неплатения отпуск по чл. 167а от КТ да изпратим уведомление за едномесечно предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ и когато изтече неплатеният отпуск, да връчим на лицето заповедта за прекратяване, и ако предположим, че излезе в болничен и не се яви на работа на 20.06.2020 г., как бихме могли законно да и връчим заповедта за прекратяване на ТД?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор по време на неплатен отпуск
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
31Юли2020
Срок на предизвестие за трудов договор по чл. 110 от КТ или по чл. 111 от КТ
от Красимира Гергева
на 31 Юли 2020
21Юли2020
Освобождаване на служители при закриване на длъжностите им и разкриване на 4 нови
от Аспасия Петкова
на 21 Юли 2020
01Юли2020
Прекратяване на трудов договор поради пенсиониране
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Юли 2020
06Апр2020
Освобождаване на работник, навършил години за пенсия, но без достатъчен трудов стаж
от Аспасия Петкова
на 06 Апр 2020