Последно актуализиран на 6 Февруари 2023 Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор по време на неплатен отпуск
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 11 Май 2020
Въпрос:
Имаме служителка, която последните три месеца е в неплатен отпуск по чл. 167а от КТ до 19 юни 2020 г. Преди това е била периодично от болничен за гледане на малко дете в отпуск по чл. 167а от КТ. Практически служителката не се е явявала на работа около 6 месеца. Детето ще навърши 3 г. на 15.05.2020 г. Имаме разрешение от Инспекцията на труда за прекратяване на трудовото правоотношение с нея на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ, поради съкращаване на щата. Можем ли по време на неплатения отпуск по чл. 167а от КТ да изпратим уведомление за едномесечно предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ и когато изтече неплатеният отпуск, да връчим на лицето заповедта за прекратяване, и ако предположим, че излезе в болничен и не се яви на работа на 20.06.2020 г., как бихме могли законно да и връчим заповедта за прекратяване на ТД?
Имаме служителка, която последните три месеца е в неплатен отпуск по чл. 167а от КТ до 19 юни 2020 г. Преди това е била периодично от болничен за гледане на малко дете в отпуск по чл. 167а от КТ. Практически служителката не се е явявала на работа около 6 месеца. Детето ще навърши 3 г. на 15.05.2020 г. Имаме разрешение от Инспекцията на труда за прекратяване на трудовото правоотношение с нея на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ, поради съкращаване на щата. Можем ли по време на неплатения отпуск по чл. 167а от КТ да изпратим уведомление за едномесечно предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ и когато изтече неплатеният отпуск, да връчим на лицето заповедта за прекратяване, и ако предположим, че излезе в болничен и не се яви на работа на 20.06.2020 г., как бихме могли законно да и връчим заповедта за прекратяване на ТД?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор по време на неплатен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
08Ноем2022
Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс
от Аспасия Петкова
на 08 Ноем 2022
07Ноем2022
Обезщетения при дисциплинарно уволнение на лице поради самоотлъчка
от Аспасия Петкова
на 07 Ноем 2022
05Окт2022
Дата за прекратяване на трудов договор за заместване
от Красимира Гергева
на 05 Окт 2022