Прекратяване на трудово правоотношение на служител с ТЕЛК в срок на изпитване
Теодора Дичева
на 31 Окт 2023
Въпрос:
Имаме служител с ТЕЛК, назначен на основен трудов договор по чл. 70 от КТ със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя. В същото време лицето има трудов договор за допълнителен труд по чл. 110 от КТ и в друго дружеството по чл. 111 от КТ.
Искаме да прекратим трудовото правоотношение с работника по всички сключени договори преди да е изтекъл срокът на изпитване. Във връзка с това имаме следните въпроси:
1. Важи ли закрилата по чл. 333 от КТ за трудовите договори по чл. 110 и чл. 111 от КТ
2. Трябва ли да се връчи предизвестие на лицето за втория трудов договор, предвид че е в срок на изпитване по основния трудов договор.
3. Трябва ли да се връчи предизвестие на лицето за допълнителния трудов договор по чл. 111 от КТ от втория работодател.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудово правоотношение на служител с ТЕЛК в срок на изпитване
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
10Юли2026
Прекратяване на ТД на служител с ТЕЛК, придобил право на пенсия
от Аспасия Петкова
на 10 Юли 2026
24Юни2026
Заличаване на ЕТЗ за прекратяване на трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Юни 2026
08Май2026
Прекратяване на трудови правоотношения и последваща ликвидация – особености при служителки в майчинство
от адв. Десислава Димитрова
на 08 Май 2026
21Ян2026
Съкращаване на щата и освобождаване на служител с ТД по чл. 110 от КТ
от Теодора Дичева
на 21 Ян 2026
16Ян2026
Незаконосъобразно уволнение на служител на срочен трудов договор и последващо възстановяване
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Ян 2026
19Ноем2025
Освобождаване на служителка след майчинство, подари съкращаване на щата
от Аспасия Петкова
на 19 Ноем 2025
Последно актуализиран на 8 Август 2026