Последно актуализиран на 9 Август 2026 Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 12 Дек 2023
Въпрос:
Работник е назначен на два постоянни трудови договора при двама работодатели за по 4 часа на различна длъжност. Работодателите са свързани лица. Според Вас по кой член да бъде пусната заповедта за уволнение и при двамата работодатели, за да има работникът право на трудова борса най-дълго време? Какви документи трябва да се изготвят? Какви обезщетения се дължат? Работодателите са съгласни да платят обезщетения.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
10Юли2026
Прекратяване на ТД на служител с ТЕЛК, придобил право на пенсия
от Аспасия Петкова
на 10 Юли 2026
24Юни2026
Заличаване на ЕТЗ за прекратяване на трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Юни 2026
08Май2026
Прекратяване на трудови правоотношения и последваща ликвидация – особености при служителки в майчинство
от адв. Десислава Димитрова
на 08 Май 2026
16Ян2026
Незаконосъобразно уволнение на служител на срочен трудов договор и последващо възстановяване
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Ян 2026
23Септ2025
Съкращаване на щат при служител, на който предстои майчинство
от Василена Христова
на 23 Септ 2025