Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Кодекс на труда - страница 7

    17Дек2021

    Удължаване на заместване при постъпване в болница на титуляря

    от Аспасия Петкова на 17 Дек 2021
    Въпрос: Лице назначено по чл. 68, ал. 1, т. 3 - за срок до завръщане на титуляра до 14.12.2021 г. Титулярят е в болничен и за дата на срока сме записали последния ден от болничния. В момента трябва да удължа договора, но служителя титуляр ...
    10Дек2021

    Работа на смени при увеличени поръчки

    от доц. д-р Андрей Александров на 10 Дек 2021
    Въпрос: По време на Коледната кампания имаме много поръчки и се налага да преминем на две смени на работа. Какво е процедурата - необходимо ли е да уведомим веднага Инспекция по труда? 
    08Дек2021

    Трудов договор за работа само през нощта

    от доц. д-р Андрей Александров на 08 Дек 2021
    Въпрос: Искаме да назначим служител за нощна охрана на обект на постоянен трудов договор. Работното време е от 22 ч. до 6 ч., за пет работни дни в седмицата. Основната заплата ще бъде минималната. За колко часа се сключва ...
    08Дек2021

    Извънреден труд по време на командировка

    от доц. д-р Андрей Александров на 08 Дек 2021
    Въпрос: ➤ Наш служител беше командирован в друго населено място за период от 20 календарни дни, където трябваше да проведе срещи и обучения при търговски партньор. Изплатени са му пътни, дневни и квартирни пари съгласно ...
    18Ноем2021

    Внасяне на осигуровки при работа от разстояние

    от доц. д-р Андрей Александров на 18 Ноем 2021
    Въпрос: ➤ Фирма има назначени на работа двама служители и в момента търси да назначи трети служител чрез обява за работа. Фирмата е със седалище и адрес на управление във Варна, а служителите работят от разстояние, т.е. от ...
    15Ноем2021

    Назначаване на българин, живеещ и работещ на трудов договор в Германия

    от Аспасия Петкова на 15 Ноем 2021
    Въпрос: Предстои ни назначаване на преподавател, български гражданин живеещ в Германия. Лицето ще упражнява при нас трудовата си дейност дистанционно, а в Германия има сключен трудов договор с друг работодател на пълен ...
    09Ноем2021

    Подаване на уведомление по чл 62 при командироване на служител по чл. 121а от КТ

    от Красимира Гергева на 09 Ноем 2021
    Въпрос: ➤ Имам нужда от помощ при подаване на уведомление по чл 62 при командироване на служител по чл. 121а от КТ. Служителят ще бъде (вече е) командирован в Гърция считано от 08.11 до 13.11 г. Трябва да му пусна допълнително ...
    03Ноем2021

    Правен режим на полагане на труд от непълнолетни лица

    от доц. д-р Андрей Александров на 03 Ноем 2021
    Въпрос: ➤ Интересуваме се от възможностите да назначаваме непълнолетни лица за помощни дейности в магазин за хранителни и нехранителни стоки – подреждане на щандове, почистване и др.п. Изключваме дуалното обучение, тъй ...
    28Окт2021

    Пропуснат срок за подаване на уведомление по чл 62, ал. 5 от КТ

    от Красимира Гергева на 28 Окт 2021
    Въпрос: ➤ Имаме пропуснат срок за подаване на уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ. Трудовият договор е сключен на 16.09.2021 г. За м. 09 е подадена декларация образец 1, осигурителните вноски са внесени. Знам, че Инспекция по труда трябва ...
    19Окт2021

    Документиране на работа в съботни дни

    от Красимира Гергева на 19 Окт 2021
    Въпрос: В дружество се работи при петдневна работна седмица (работни дни по календар, 8-часов работен ден). През определени месеци ще се налага да се работи в някои съботи (също 8-часов работен ден), като ще се почива съответния ...
    15Окт2021

    Прекратяване на споразумение за поставени задачи

    от Красимира Гергева на 15 Окт 2021
    Въпрос: Може ли да се прекрати споразумение за поставени задачи, които са за втора длъжност и дали става едностранно, ако е за 1 г.? Дали може да се прекрати преди това? Това на какво основание може да се направи - само на чл. 119? 
    15Окт2021

    Освобождаване на лице след връщане от майчинство, започнато по време на изпитателен срок

    от Красимира Гергева на 15 Окт 2021
    Въпрос: ➤ Майките по време на майчинство, ако не е минал изпитателния им срок и се върнат след 2 г., ще се ползват ли от закрила по КТ заради изпитателния срок? Дали важи и по кой член може да бъде освободена?
    13Окт2021

    Електронни документи в трудовото досие

    от доц. д-р Андрей Александров на 13 Окт 2021
    Въпрос: Дават ли трудовото и осигурителното законодателство възможност на работодателя да подписва документи с КЕП при сключване на трудово правоотношение?
    06Окт2021

    Предизвестие при прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ

    от Красимира Гергева на 06 Окт 2021
    Въпрос: Дали по основание чл. 328, ал. 1, т. 10б трябва да има предизвестие и работодателя ли го подготвя?
    x