Последно актуализиран на 2 Юни 2023 Предизвестие при прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 06 Окт 2021
Въпрос: Дали по основание чл. 328, ал. 1, т. 10б трябва да има предизвестие и работодателя ли го подготвя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Предизвестие при прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
25Май2023
Вътрешно заместване и срочен трудов договор за заместване
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Май 2023
16Май2023
Сключване на втори трудов договор - по чл. 114, ал. 1 от КТ за лице, работещо на СИРВ по основния си трудов договор
от Теодора Дичева
на 16 Май 2023
12Апр2023
Задължение за издаване на заповед за трудоустрояване на служител с ТЕЛК
от Аспасия Петкова
на 12 Апр 2023
24Март2023
Издаване на трудови книжки за назначени на трудов договор чужденци
от Красимира Гергева
на 24 Март 2023
21Март2023
Ограничаване на учители – бивши служители на частно училище да преподават частни уроци на учениците от училището
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Март 2023