Последно актуализиран на 2 Юли 2022 Предизвестие при прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 06 Окт 2021
Въпрос: Дали по основание чл. 328, ал. 1, т. 10б трябва да има предизвестие и работодателя ли го подготвя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Предизвестие при прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
21Юни2022
Работа по 2 трудови договора - задължителна междудневна почивка
от Теодора Дичева
на 21 Юни 2022
20Юни2022
Назначаване на трудов договор за надомна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Юни 2022
22Юни2022
Ограничения за бременна служителка при работа на СИРВ
от Аспасия Петкова
на 22 Юни 2022
08Юни2022
Сключване на допълнителен трудов договор на пълно работно време
от Теодора Дичева
на 08 Юни 2022