Последно актуализиран на 26 Май 2022 Назначаване на българин, живеещ и работещ на трудов договор в Германия
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 15 Ноем 2021
Въпрос:
Предстои ни назначаване на преподавател, български гражданин живеещ в Германия. Лицето ще упражнява при нас трудовата си дейност дистанционно, а в Германия има сключен трудов договор с друг работодател на пълен работен ден. Как следва да сключим трудовия договор с лицето, по чл. 111 или по чл. 67 от КТ? Ако е необходимо изплащане на допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит, какви документи бихме могли да признаем?
Предстои ни назначаване на преподавател, български гражданин живеещ в Германия. Лицето ще упражнява при нас трудовата си дейност дистанционно, а в Германия има сключен трудов договор с друг работодател на пълен работен ден. Как следва да сключим трудовия договор с лицето, по чл. 111 или по чл. 67 от КТ? Ако е необходимо изплащане на допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит, какви документи бихме могли да признаем?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Назначаване на българин, живеещ и работещ на трудов договор в Германия
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
17Май2022
Функционална подсъдност на трудовите спорове
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Май 2022
12Май2022
Отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация и последиците му на плоскостта на трудовото право
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Май 2022
04Май2022
Ползване на почивни дни от лице, командировано в Германия
от Аспасия Петкова
на 04 Май 2022
04Май2022
Дисциплинарно наказание при неспазване на чл. 9, ал. 2 от Наредбата за медицинската експертиза
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Май 2022
21Апр2022
Забрана за налагане на дисциплинарни наказания на работници и служители в дуално обучение
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Апр 2022