Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
    • Данъчен календар
    •   « Декември 2024 »  
      Н П В С Ч П С
      1 23 4 5 6 7 
      8 9 10 11 12 13 14
      15 16 17 18 19 2021 
      22 23 24 25 26 2728 
      29 30 31
    • Защо да се регистрирам?
      • експерти на Ваше разположение 24/7/365
      • база данни с новини, отговори, анализи
      • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство


    13 въпроса и отговора относно чл. 222 за 2023 - 2024, съобразени с действащото законодателство

    08Май2024

    Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ за служител по ТД, който е и СОЛ

    от проф. д-р Любка Ценова на 08 Май 2024
    20Ноем2023

    Обезщетение по чл. 222 ал. 3 на управител по ДУК

    от Аспасия Петкова на 20 Ноем 2023
    16Септ2024

    Изчисляване на обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ

    от проф. д-р Любка Ценова на 16 Септ 2024
    11Септ2024

    Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КT и дължими осигуровки

    от проф. д-р Любка Ценова на 11 Септ 2024
    15Дек2023

    Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране

    от проф. д-р Любка Ценова на 15 Дек 2023
    20Апр2023

    Изчисляване на дължимо обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

    от Аспасия Петкова на 20 Апр 2023
    23Ноем2023

    Обезщетение по чл. 222 ал. 3 от КТ

    от Аспасия Петкова на 23 Ноем 2023
    11Авг2023

    Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в стажа

    от Аспасия Петкова на 11 Авг 2023
    15Авг2024

    Обезщетение при прекратяване на трудов договор поради пенсиониране

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Авг 2024
    16Май2024

    Прекратяване на договор с работник, чието здравословно състояние не позволява пълноценно изпълнение на трудовите задължения

    от проф. д-р Любка Ценова на 16 Май 2024
    27Февр2024

    Обезщетението по чл. 222, ал. 1 КТ като обезщетение за безработица

    от доц. д-р Андрей Александров на 27 Февр 2024
    10Окт2023

    Промени в Кодекса за социално осигуряване

    от PortalTRZnormativi.bg 10 Окт 2023
    26Апр2023

    Прекратяване на трудово правоотношение с цел заплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ и последващо преназначаване

    от Красимира Гергева на 26 Апр 2023
    Кликнете тук за 64 публикации относно чл. 222 в архива на portaltrznormativi.bg
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2024 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.