Последно актуализиран на 23 Април 2024 
Напускане - страница 4
08Март2019
1 час работа по-малко за служител в предизвестие
от Василена Христова
на 08 Март 2019
Въпрос:
Имаме служител, който е в предизвестие за прекратяване на трудовия договор. Той твърди, че има право да идва с 1 час по-късно на работа или да си тръгва по-рано от работа с 1 час. Служителят си е подал предизвестието на ...
01Февр2019
Подаване на предизвестие за напускане по време на болничен
от Василена Христова
на 01 Февр 2019
Въпрос:
Имаме служителка, която работи при нас като продавач-консултант на 4 часа, и ние сме втори работодател. Тъй като тя от 3 месеца е в болнични, днес дойде и си подаде молба за напускане по взаимно съгласие, в която пише, че ...
27Ноем2018
Последствия при напускане след курс за повишаване на квалификацията
от Красимира Гергева
на 27 Ноем 2018
Въпрос:
Работя във Висше училище и миналата година ми беше заплатен курс за повишаване на квалификацията. Сега обаче желая да напусна работа, ще има ли някакви последствия за мен?
25Окт2018
Уволняване на служител, неявил се на работа
от Красимира Гергева
на 25 Окт 2018
Въпрос: Работник не идва на работа 11.10.2018 г. Не успяхме да го открием на посочения адрес. Не отговаря на телефонните ни обаждания. Според негови съседи е заминал за чужбина, където щял да работи. Как трябва да процедира ...
13Юли2018
Документално оформяне на оттеглено предизвестие за напускане
от Василена Христова
на 13 Юли 2018
Въпрос:
Наш служител си подаде предизвестие за напускане. Няколко дни по-късно ни каза, че си е променил решението и иска да си оттегли предизвестието и да остане да работи при нас. Как следва да се оформи документално ...
02Юли2018
Срок на предизвестие при назначаване на основание чл. 70, ал. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 02 Юли 2018
Въпрос:
Служител е назначен на 25.06.2018 г. на осн. чл. 70, ал. 1 от КТ във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ с изпитателен срок от 6 месеца в полза на работодателя. Служителя решава, че поради некоректно обещание и поведение, ще напусне. ...
03Май2018
Неотработване на 30 дни преди напускане за лице с ТЕЛК
от Василена Христова
на 03 Май 2018
Въпрос:
Имам ТЕЛК 74% и от година и половина работя в шивашки цех. При постъпване на работа работодателят ми е запознат че имам експертно решение от ТЕЛК. Предоставила съм копие от документа на счетоводството. Започнахме да ...
02Май2018
Прекратяване на трудов договор за служител в болничен при изтичане на предизвестие
от Василена Христова
на 02 Май 2018
Въпрос:
Наш служител, който си е подал предизвестие за прекратяване на трудовия договор е в болнични, а предизвестието му изтича на 04.05.2018 г. Можем ли да му прекратим договора от 04.05 или да изчакаме да свърши болничният? Той ...
13Апр2018
Подаване на предизвестие от служител в болничен
от Василена Христова
на 13 Апр 2018
Въпрос:
Служител, който е в болничен подава предизвестие. Има ли право служителя да подаде предизвестие за напускане докато е в болнични? От кога трябва да започне да тече срока на предизвестието в този случай? След като ...
22Март2018
Отказ за подписване на заповед за освобождаване от страна на служител
от Василена Христова
на 22 Март 2018
Въпрос: Работник има сключен ТД по чл. 67, ал. 1 във връзка с чл. 70 за срок от 6 месеца в полза на работодател ТД е сключен на 01.01.2018 г. На 12.03.2018 г. работодателят изготвя заповед за освобождаване на работника, считана от 12.03.2018 г. и го ...
12Февр2018
Обезщетение за освобождаване на работник преди изтичане на 3-месечно предизвестие
от Красимира Гергева
на 12 Февр 2018
Въпрос:
Работник подава молба за напускане по чл. 326 от КТ с тримесечно предизвестие. Работодателят го освобождава 1 месец и 17 дни календарни преди края на предизвестието. Работодателят дължи ли обезщетение на работника и на ...
31Ян2018
Коригиращи декларации 1 и 6 за починало лице
от Красимира Гергева
на 31 Ян 2018
Въпрос:
Имам назначена жена на трудов договор като камериерка. На 25.12.2017 г. при автомобилна катастрофа жената умира. Ходих до НОИ. Оттам казаха, че по служебен път става прекратяването на договора. необходимо е да се съберат ...
16Ян2018
Удържане на обезщетение по чл. 224 на неспазило предизвестие лице
от Красимира Гергева
на 16 Ян 2018
Въпрос:
Наш колега напуска работа по чл. 326 ал. 1 от КТ, но не спазва срока на предизвестието - има 3 работни дни. Не е използвал годишен отпуск и ние му го начисляваме съгласно чл. 224 от КТ. Трябва ли да му бъде удържано и ...
02Ян2018
Заповед за освобождаване от официален почивен ден
от Красимира Гергева
на 02 Ян 2018
Въпрос: Служители в хранителен магазин подават молба за напускане на 27.12.2017 год. (последен работен ден, тъй като са на сумарно работно време) и от 28.12.2017 год. вече не са работа.
Как би следвало да оформя Заповедта за ...