Последно актуализиран на 3 Юни 2020 Изчисляване на обезщетение за неползван отпуск при напускане
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 25 Юли 2019
Въпрос:
Наша служителка е в предизвестие и договорът ѝ беше до 24.07.2019 г. Трябва да ѝ изчислим колко отпуска ѝ се полага за обезщетение. Тя има 5 дни от миналата година, а тази година не е ползвала отпуск. Работила е до 13.05, когато излиза в дълъг болничен. Колко дни за тази година трябва да ѝ сметнем – 7 дни(до 13,05) или до края - 24.07? От кой текст в закона се определя начина, по който категорично да изчисля полагащия се отпуск за текущата година към датата на напускане? Коя заплата трябва да се вземе за база за обезщетението? Къде се определя начина за изчисляване в дадения случай среднодневно брутно възнаграждение?
Наша служителка е в предизвестие и договорът ѝ беше до 24.07.2019 г. Трябва да ѝ изчислим колко отпуска ѝ се полага за обезщетение. Тя има 5 дни от миналата година, а тази година не е ползвала отпуск. Работила е до 13.05, когато излиза в дълъг болничен. Колко дни за тази година трябва да ѝ сметнем – 7 дни(до 13,05) или до края - 24.07? От кой текст в закона се определя начина, по който категорично да изчисля полагащия се отпуск за текущата година към датата на напускане? Коя заплата трябва да се вземе за база за обезщетението? Къде се определя начина за изчисляване в дадения случай среднодневно брутно възнаграждение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Изчисляване на обезщетение за неползван отпуск при напускане
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
07Февр2020
Разлика между прекратяването по взаимно съгласие и едностранното такова
от Аспасия Петкова
на 07 Февр 2020
24Ян2020
Прекратяване на трудов договор по желание на служител по чл. 327, ал. 1, т. 12 от КТ
от Аспасия Петкова
на 24 Ян 2020
25Ноем2019
Напускане на служителка, ползваща платен годишен отпуск
от Василена Христова
на 25 Ноем 2019
19Ноем2019
Освобождаване на служителка без отработване на предизвестие
от Василена Христова
на 19 Ноем 2019
27Авг2019
Удържане от последна заплата на сума за мобилен телефон, невърнат от напускащ служител
от Красимира Гергева
на 27 Авг 2019