Последно актуализиран на 18 Август 2019 Изчисляване на обезщетение за неползван отпуск при напускане
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 25 Юли 2019
Въпрос:
Наша служителка е в предизвестие и договорът ѝ беше до 24.07.2019 г. Трябва да ѝ изчислим колко отпуска ѝ се полага за обезщетение. Тя има 5 дни от миналата година, а тази година не е ползвала отпуск. Работила е до 13.05, когато излиза в дълъг болничен. Колко дни за тази година трябва да ѝ сметнем – 7 дни(до 13,05) или до края - 24.07? От кой текст в закона се определя начина, по който категорично да изчисля полагащия се отпуск за текущата година към датата на напускане? Коя заплата трябва да се вземе за база за обезщетението? Къде се определя начина за изчисляване в дадения случай среднодневно брутно възнаграждение?
Наша служителка е в предизвестие и договорът ѝ беше до 24.07.2019 г. Трябва да ѝ изчислим колко отпуска ѝ се полага за обезщетение. Тя има 5 дни от миналата година, а тази година не е ползвала отпуск. Работила е до 13.05, когато излиза в дълъг болничен. Колко дни за тази година трябва да ѝ сметнем – 7 дни(до 13,05) или до края - 24.07? От кой текст в закона се определя начина, по който категорично да изчисля полагащия се отпуск за текущата година към датата на напускане? Коя заплата трябва да се вземе за база за обезщетението? Къде се определя начина за изчисляване в дадения случай среднодневно брутно възнаграждение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Изчисляване на обезщетение за неползван отпуск при напускане
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
21Юни2019
Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ
от Красимира Гергева
на 21 Юни 2019
08Март2019
1 час работа по-малко за служител в предизвестие
от Василена Христова
на 08 Март 2019
01Февр2019
Подаване на предизвестие за напускане по време на болничен
от Василена Христова
на 01 Февр 2019
27Ноем2018
Последствия при напускане след курс за повишаване на квалификацията
от Красимира Гергева
на 27 Ноем 2018
13Юли2018
Документално оформяне на оттеглено предизвестие за напускане
от Василена Христова
на 13 Юли 2018
02Юли2018
Срок на предизвестие при назначаване на основание чл. 70, ал. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 02 Юли 2018