Последно актуализиран на 25 Юли 2025 Срок на предизвестие при назначаване на основание чл. 70, ал. 1 от КТ
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 02 Юли 2018
Въпрос:
Служител е назначен на 25.06.2018 г. на осн. чл. 70, ал. 1 от КТ във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ с изпитателен срок от 6 месеца в полза на работодателя. Служителя решава, че поради некоректно обещание и поведение, ще напусне. Оказва се обаче, че срокът на предизвестие е два месеца. Има ли право работодателят да определя такъв срок на предизвестие и как трябва да постъпи служителя в този случай?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Срок на предизвестие при назначаване на основание чл. 70, ал. 1 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Напускане
06Юни2025
Може ли да се прехвърли неизползван отпуск при един работодател към друг
от Аспасия Петкова
на 06 Юни 2025
20Март2025
Изчисляване на стаж при напускане и право на обезщетение при работа в няколко фирми с един собственика на капитала
от Василена Христова
на 20 Март 2025
02Ян2025
Прекратяване на ТД от работника или служителя без предизвестие поради неизпълнение на задължения от страна на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Ян 2025
07Авг2024
Прихващане на насрещно дължими обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Авг 2024
18Юли2024
Допълнителното възнаграждение за извънреден труд и изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Юли 2024
17Юни2024
Документално оформяне на напускане на служител, който не желае да отработи срока на предизвестие
от проф. д-р Любка Ценова
на 17 Юни 2024