Последно актуализиран на 21 Юни 2021 Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 21 Юни 2019
Въпрос:
Работя на срочен трудов договор чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 със срок на изпитване 6 мeсeцa, които вече са изтекли. Желая да напусна настоящата работа по чл. 327, ал. 1, т. 7, тъй като ми предлагат работа в друга фирма на трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 - срок на изпитване - 6 месеца. Мога ли да да напусна настоящата работа без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7, при положение че новият трудов договор за неопределено време е със срок на изпитване 6 месеца? В какъв срок трябва да уведомя настоящият работодател за напускането ми и какъв документ съм длъжна да му представя?
Работя на срочен трудов договор чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 със срок на изпитване 6 мeсeцa, които вече са изтекли. Желая да напусна настоящата работа по чл. 327, ал. 1, т. 7, тъй като ми предлагат работа в друга фирма на трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 - срок на изпитване - 6 месеца. Мога ли да да напусна настоящата работа без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7, при положение че новият трудов договор за неопределено време е със срок на изпитване 6 месеца? В какъв срок трябва да уведомя настоящият работодател за напускането ми и какъв документ съм длъжна да му представя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
11Юни2021
Прекратяване на трудов договор със служителка, отказала да се върне на работа след майчинство
от Василена Христова
на 11 Юни 2021
14Май2021
Удържане на сума за невърнато работно облекло след напускане
от Василена Христова
на 14 Май 2021
14Апр2021
Напускане без предизвестие поради закъснение при изплащане на заплата
от Василена Христова
на 14 Апр 2021
05Апр2021
Прекратяване на трудов договор с пенсионер и брой заплати за изплащане
от Василена Христова
на 05 Апр 2021
27Ноем2020
Удържане на сума от служител за неспазено предизвестие при прекратяване на трудов договор
от Красимира Гергева
на 27 Ноем 2020