Вие сте тук: Трудови правоотношения Напускане Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ

Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ

Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт

на 21 Юни 2019

Tags: напускане без предизвестиетрудов договорсрочен трудов договор

Въпрос:

Работя на срочен трудов договор чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 със срок на изпитване 6 мeсeцa, които вече са изтекли. Желая да напусна настоящата работа по чл. 327, ал. 1, т. 7, тъй като ми предлагат работа в друга фирма на трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 - срок на изпитване - 6 месеца. Мога ли да да напусна настоящата работа без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7, при положение че новият трудов договор за неопределено време е със срок на изпитване 6 месеца? В какъв срок трябва да уведомя настоящият работодател за напускането ми и какъв документ съм длъжна да му представя?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

Подобни статии от категория Напускане

07Авг2024

Прихващане на насрещно дължими обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение

от доц. д-р Андрей Александров на 07 Авг 2024

18Юли2024

Допълнителното възнаграждение за извънреден труд и изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудовото правоотношение

от доц. д-р Андрей Александров на 18 Юли 2024

17Юни2024

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Напускане

Прихващане на насрещно дължими обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение

Допълнителното възнаграждение за извънреден труд и изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудовото правоотношение

Документално оформяне на напускане на служител, който не желае да отработи срока на предизвестие

Прекратяване на трудовото правоотношение при придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст

Какво може да предприеме работодателят при внезапно напускане на главния счетоводител

Грешно изчислен размер на обезщетение за неспазено предизвестие