Последно актуализиран на 24 Юли 2019 Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 21 Юни 2019
Въпрос:
Работя на срочен трудов договор чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 със срок на изпитване 6 мeseca, които вече са изтекли. Желая да напусна настоящата работа по чл. 327, ал. 1, т. 7, тъй като ми предлагат работа в друга фирма на трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 - срок на изпитване - 6 месеца. Мога ли да да напусна настоящата работа без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7, при положение че новият трудов договор за неопределено време е със срок на изпитване 6 месеца? В какъв срок трябва да уведомя настоящият работодател за напускането ми и какъв документ съм длъжна да му представя?
Работя на срочен трудов договор чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 със срок на изпитване 6 мeseca, които вече са изтекли. Желая да напусна настоящата работа по чл. 327, ал. 1, т. 7, тъй като ми предлагат работа в друга фирма на трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 - срок на изпитване - 6 месеца. Мога ли да да напусна настоящата работа без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7, при положение че новият трудов договор за неопределено време е със срок на изпитване 6 месеца? В какъв срок трябва да уведомя настоящият работодател за напускането ми и какъв документ съм длъжна да му представя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
08Март2019
1 час работа по-малко за служител в предизвестие
от Василена Христова
на 08 Март 2019
01Февр2019
Подаване на предизвестие за напускане по време на болничен
от Василена Христова
на 01 Февр 2019
27Ноем2018
Последствия при напускане след курс за повишаване на квалификацията
от Красимира Гергева
на 27 Ноем 2018
13Юли2018
Документално оформяне на оттеглено предизвестие за напускане
от Василена Христова
на 13 Юли 2018
02Юли2018
Срок на предизвестие при назначаване на основание чл. 70, ал. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 02 Юли 2018
03Май2018
Неотработване на 30 дни преди напускане за лице с ТЕЛК
от Василена Христова
на 03 Май 2018