Последно актуализиран на 16 Септември 2021 Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 21 Юни 2019
Въпрос:
Работя на срочен трудов договор чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 със срок на изпитване 6 мeсeцa, които вече са изтекли. Желая да напусна настоящата работа по чл. 327, ал. 1, т. 7, тъй като ми предлагат работа в друга фирма на трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 - срок на изпитване - 6 месеца. Мога ли да да напусна настоящата работа без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7, при положение че новият трудов договор за неопределено време е със срок на изпитване 6 месеца? В какъв срок трябва да уведомя настоящият работодател за напускането ми и какъв документ съм длъжна да му представя?
Работя на срочен трудов договор чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 със срок на изпитване 6 мeсeцa, които вече са изтекли. Желая да напусна настоящата работа по чл. 327, ал. 1, т. 7, тъй като ми предлагат работа в друга фирма на трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 - срок на изпитване - 6 месеца. Мога ли да да напусна настоящата работа без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7, при положение че новият трудов договор за неопределено време е със срок на изпитване 6 месеца? В какъв срок трябва да уведомя настоящият работодател за напускането ми и какъв документ съм длъжна да му представя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
01Септ2021
Прекратяване на трудов договор с лице с ТЕЛК във връзка с обезщетение за безработица
от Аспасия Петкова
на 01 Септ 2021
16Авг2021
Прекратяване на трудов договор преди изтичане на едномесечно предизвестие
от Красимира Гергева
на 16 Авг 2021
12Юли2021
Прекратяване на трудов договор със заместник, придобил право на пенсия
от Василена Христова
на 12 Юли 2021
07Юли2021
Връчване на предизвестие на работодател, който не желае да го приеме
от Красимира Гергева
на 07 Юли 2021
11Юни2021
Прекратяване на трудов договор със служителка, отказала да се върне на работа след майчинство
от Василена Христова
на 11 Юни 2021