Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Напускане - страница 3

    05Апр2021

    Прекратяване на трудов договор с пенсионер и брой заплати за изплащане

    от Василена Христова на 05 Апр 2021
    Въпрос: Имаме служителка, която се пенсионира през месец януари. Тя работи във фирмата от 4 г. и 3 месеца. Жената е работила от 01.09.2004 г. до 01.04.2011 г. при нас, това са 6 г. и 7 мес., след което е напуснала. Служителката си е подала ...
    04Дек2020

    Подаване на молба за напускане

    от Красимира Гергева на 04 Дек 2020
    Въпрос: Имаме работник с ТД по чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70 със срок на изпитване 30 дни. Срокът изтича на 15.01.2021 г. На 01.12. си пуска молба за напускане по чл. 325, ал. 1, т. 1. Молбата му беше върната на 02.12.с НЕ и да се счита за едномес. ...
    27Ноем2020

    Удържане на сума от служител за неспазено предизвестие при прекратяване на трудов договор

    от Красимира Гергева на 27 Ноем 2020
    Въпрос: Наш служител депозира заявление за незабавно прекратяване, считано от деня, следващ датата на подаване на заявлението, на трудовото му правоотношение. В заявлението е изразено съгласие дължимото обезщетение за ...
    19Юни2020

    Клаузи в срочен трудов договор с гражданин на Молдова

    от Красимира Гергева на 19 Юни 2020
    Въпрос: Дружеството ще започва дейност по производство на мебели. Предстои да сключим срочен трудов договор с чужденец - гражданин на Молдова, с клауза „влизащ в сила след издаване на документа за пребиваване на чужденеца ...
    28Май2020

    Правни проблеми на прекратяването на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие

    Още за прекратяване на трудов договор: Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД ...
    27Май2020

    Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие

    Още за прекратяване на трудов договор: Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД от работодателя без предизвестие (чл. 330 от КТ) и закрила при уволнение (чл. 333 от КТ) Прекратяване ...
    02Март2020

    Напускане без отработване на предизвестие

    от Аспасия Петкова на 02 Март 2020
    Въпрос: Искам веднага да започна нова работа. Може ли да напусна старата работа без да изработя едномесечното си предизвестие, в случай че старият работодател не желае да ме освободи веднага по взаимно съгласие?
    07Февр2020

    Разлика между прекратяването по взаимно съгласие и едностранното такова

    от Аспасия Петкова на 07 Февр 2020
    Въпрос: Каква е разликата при прекратяване на трудови правоотношения по взаимно съгласие и при едностранно прекратяване от страна на ръководителя? Може ли, докато тече срокът на предизвестието, да не се ходи на работа?
    24Ян2020

    Прекратяване на трудов договор по желание на служител по чл. 327, ал. 1, т. 12 от КТ

    от Аспасия Петкова на 24 Ян 2020
    Въпрос: Придобих право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Отговарям и на двете условия – стаж и възраст - и искам веднага да бъда освободена, от следващия ден. Работодателят ми каза, че трябва да отработя едномесечното ...
    25Ноем2019

    Напускане на служителка, ползваща платен годишен отпуск

    от Василена Христова на 25 Ноем 2019
    Въпрос: Наша служителка, която имаше натрупан отпуск, поиска да го използва целия и от 24.10.2019 г. ние разрешихме тя да го ползва. Отпускът е до дата 20.12.2019 г. и тя на 23.12. трябва да е на работа. Днес дойде и донесе молба за напускане ...
    19Ноем2019

    Освобождаване на служителка без отработване на предизвестие

    от Василена Христова на 19 Ноем 2019
    Въпрос: Имаме служителка, която иска да си прекрати договора веднага, без да спази предизвестието си по него - 30 дни. Тя твърди, че е назначена на държавна работа и иска да напусне веднага. Трябва ли да я освободим без тя да ...
    27Авг2019

    Удържане от последна заплата на сума за мобилен телефон, невърнат от напускащ служител

    от Красимира Гергева на 27 Авг 2019
    Въпрос: Трудовият договор на работник ще бъде прекратен считано от 04.09.2019 г. на основание подадена молба на 16.08.2019 г. Със същата дата е подадена и молба за платен отпуск от 17.08 до 03.09.2019 г. Заповедта за прекратяване на трудовия ...
    25Юли2019

    Изчисляване на обезщетение за неползван отпуск при напускане

    от Василена Христова на 25 Юли 2019
    Въпрос: Наша служителка е в предизвестие и договорът ѝ беше до 24.07.2019 г. Трябва да ѝ изчислим колко отпуска ѝ се полага за обезщетение. Тя има 5 дни от миналата година, а тази година не е ползвала отпуск. Работила е до 13.05, когато ...
    21Юни2019

    Напускане без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ

    от Красимира Гергева на 21 Юни 2019
    Въпрос: Работя на срочен трудов договор чл. 68, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 със срок на изпитване 6 мeсeцa, които вече са изтекли. Желая да напусна настоящата работа по чл. 327, ал. 1, т. 7, тъй като ми предлагат работа в друга фирма ...
    Pagina: «123456»
    x