Последно актуализиран на 9 Декември 2021 Съкращаване на служител по чл. 328, ал. 3 и мярка 60 на 40
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 02 Февр 2021
Въпрос:
Фирмата ни се занимава с хотелиерство. От месец април подаваме документи за мярката 60 на 40. Имаме служител, който не е в престой и не е включен в списъка за мярка 60 на 40. Обемът на работа значително намаля през м. 12 2020 и м. 01 2021 г., съответно искаме да освободим един от служителите, който от своя страна не желае да напусне, а да бъде съкратен поради намаляване обема на работа. Ако съкратя служителя по чл. 328, ал. 3, за който не съм ползвала мярката 60 на 40 и не е бил включван досега в списъците за останалия персонал, ще мога ли кандидатсвам 60 на 40 или автоматично ще загубя правото на помощ по тази мярка?
Фирмата ни се занимава с хотелиерство. От месец април подаваме документи за мярката 60 на 40. Имаме служител, който не е в престой и не е включен в списъка за мярка 60 на 40. Обемът на работа значително намаля през м. 12 2020 и м. 01 2021 г., съответно искаме да освободим един от служителите, който от своя страна не желае да напусне, а да бъде съкратен поради намаляване обема на работа. Ако съкратя служителя по чл. 328, ал. 3, за който не съм ползвала мярката 60 на 40 и не е бил включван досега в списъците за останалия персонал, ще мога ли кандидатсвам 60 на 40 или автоматично ще загубя правото на помощ по тази мярка?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Съкращаване на служител по чл. 328, ал. 3 и мярка 60 на 40
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
01Окт2021
Прекратяване на трудов договор поради болест
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Окт 2021
23Септ2021
Прекратяване на трудов договор на служител при несъгласието му за преназначаване
от Аспасия Петкова
на 23 Септ 2021
21Септ2021
Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор при придобиване право на пенсия
от Василена Христова
на 21 Септ 2021
16Септ2021
Кои уволнения са масови по смисъла на Кодекса на труда
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Септ 2021
25Авг2021
Дисциплинарно уволнение на служиел, който не се явява на работа
от Красимира Гергева
на 25 Авг 2021