Последно актуализиран на 14 Януари 2026 Освобождаване на служител по време на отпуск по бащинство
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 14 Юни 2023
Въпрос:
Имам служител, който в момента е в отпуск по бащинство 2 месеца за периода 28.04 - 28.06.2023 г. Междувременно имам входирана молба за напускане с дата на последен работен ден 11.06.2023 г. Възниква ли особеност при освобождаване на служителя и това по някакъв начин прекъсва ли правото му на този вид отпуск за период след 11.06.?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Освобождаване на служител по време на отпуск по бащинство
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Напускане
26Ноем2025
Извършване на удръжки от трудовото възнаграждение със съгласието на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Ноем 2025
14Ноем2025
Съкращаване на щата - обезщетение по чл. 222 ал. 1 КТ и подаване на декларации 1 и 6
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Ноем 2025
11Ноем2025
Попълване на използван платен годишен отпуск в ЕТЗ
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Ноем 2025
06Юни2025
Може ли да се прехвърли неизползван отпуск при един работодател към друг
от Аспасия Петкова
на 06 Юни 2025
20Март2025
Изчисляване на стаж при напускане и право на обезщетение при работа в няколко фирми с един собственика на капитала
от Василена Христова
на 20 Март 2025