Имуществена отговорност на работника или служителя за вреди, причинени на работодателя
доц. д-р Андрей Александров
на 01 Окт 2020
Въпрос:
Фирмата ни се занимава с международен превоз на стоки. Често ни се случва да назначаваме и впоследствие да освобождаваме служители, т.е. има голямо текучество на шофьори в дружеството ни. Причината е една и съща - установени липси на горива, стоки от превозваните и т.н. Опитвали сме да търсим имуществена отговорност от шофьори по реда на чл. 210 от Кодекса на труда. Възможно ли е и по какъв начин в бъдеще още при назначаване на служителите да се упомене в трудовия им договор или друг подобен нормативен документ като длъжностна характеристика или Правилник за вътрешен трудов ред какви могат да бъдат последствията им от подобни деяния с цел да бъдем по-защитени?
Фирмата ни се занимава с международен превоз на стоки. Често ни се случва да назначаваме и впоследствие да освобождаваме служители, т.е. има голямо текучество на шофьори в дружеството ни. Причината е една и съща - установени липси на горива, стоки от превозваните и т.н. Опитвали сме да търсим имуществена отговорност от шофьори по реда на чл. 210 от Кодекса на труда. Възможно ли е и по какъв начин в бъдеще още при назначаване на служителите да се упомене в трудовия им договор или друг подобен нормативен документ като длъжностна характеристика или Правилник за вътрешен трудов ред какви могат да бъдат последствията им от подобни деяния с цел да бъдем по-защитени?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Имуществена отговорност на работника или служителя за вреди, причинени на работодателя
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
17Май2022
Функционална подсъдност на трудовите спорове
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Май 2022
12Май2022
Отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация и последиците му на плоскостта на трудовото право
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Май 2022
05Май2022
Предоставяне на ваучери за храна при непълно отработване на месец
от Красимира Гергева
на 05 Май 2022
09Май2022
Въвеждане на ваучери за храна при съгласие на мнозинство
от Аспасия Петкова
на 09 Май 2022