Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Сключване на множество срочни трудови договори между едни и същи страни

доц. д-р Андрей Александров Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
на 15 Дек 2020
Tags: срочни трудови договоритрудов договорсключване на трудов договор

Въпрос:

Нарушава ли се трудовото законодателство при последователно сключване на множество срочни трудови договор между едни и същи страни?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сключване на множество срочни трудови договори между едни и същи страни

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

16 решения на ТРЗ казуси

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Подобни статии

24Март2023

Издаване на трудови книжки за назначени на трудов договор чужденци

от Красимира Гергева на 24 Март 2023
21Март2023

Ограничаване на учители – бивши служители на частно училище да преподават частни уроци на учениците от училището

от доц. д-р Андрей Александров на 21 Март 2023
20Март2023

Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител

от Теодора Дичева на 20 Март 2023
09Март2023

Заповед за дисциплинарно наказание при установена кражба

от Красимира Гергева на 09 Март 2023
28Февр2023

Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство

от доц. д-р Андрей Александров на 28 Февр 2023
06Февр2023

Изпитателен срок - преназначаване и удължаване

от доц. д-р Андрей Александров на 06 Февр 2023
x
portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
powered by
Fokus Digital Services
© 2009-2023 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.