Осигуряване на холандец с българско гражданство с предстоящо назначаване на трудов договор у нас

Красимира Гергева Екперт
на 30 Ноем 2020
Въпрос:
Българско търговско дружество има намерение да назначи на трудов договор служител на длъжност Управител транспорт. Служителят е с българско гражданство и ЕГН и е местно лице на Холандия. Осигурява се съгласно холандското законодателство. Съгласно чл. 4, ал. 1 от ЗДДФЛ, лицето не може да се счита за местно лице вБългария. Какъв е редът за назначаване съгласно българското трудово законодателство, това лице да бъде осигурявано на територията на България, при случая че се осигурява в държава членка на ЕС? Ако първият вариант не е приложим и лицето представи Удостоверение А1, може ли да не се осигурява съгласно българското трудово законодателство, а да дължи само ДДФЛ?
Българско търговско дружество има намерение да назначи на трудов договор служител на длъжност Управител транспорт. Служителят е с българско гражданство и ЕГН и е местно лице на Холандия. Осигурява се съгласно холандското законодателство. Съгласно чл. 4, ал. 1 от ЗДДФЛ, лицето не може да се счита за местно лице вБългария. Какъв е редът за назначаване съгласно българското трудово законодателство, това лице да бъде осигурявано на територията на България, при случая че се осигурява в държава членка на ЕС? Ако първият вариант не е приложим и лицето представи Удостоверение А1, може ли да не се осигурява съгласно българското трудово законодателство, а да дължи само ДДФЛ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на холандец с българско гражданство с предстоящо назначаване на трудов договор у нас
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
06Февр2023
Изпитателен срок - преназначаване и удължаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Февр 2023
29Ноем2022
Права на работниците във връзка с промяна на трудовото правоотношение
от Аспасия Петкова
на 29 Ноем 2022
25Ноем2022
Изисквания за работа от разстояние за част от работните дни в месеца
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2022
28Ноем2022
Основания за назначаване и освобождаване на продавач-консултант за 4 месеца
от Теодора Дичева
на 28 Ноем 2022