Последно актуализиран на 23 Март 2023 Дата на сключване на трудовия договор, постъпване на работа и последващо прекратяване на трудовото правоотношение непосредствено след това
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2023
Въпрос:
Работодател е сключил трудов договор с лице месец по-рано от датата на постъпване. Например, договорът е сключен на 01.02.2023 г., а предвидената дата на постъпване на работа е 01.03.2023 г. Лицето се явява на работа на 01.03.2023 г., но поради настъпили финансови затруднения в дружеството, работодателят го освобождава в срока на изпитване без писмено предупреждение. Предвидили бяхме датата на заповедта за прекратяване да е от следващия ден – 02.03.2023 г., но по недоглеждане същата е връчена още в същия ден – 01.03.2023 г. Ще възникнат ли проблеми за работодателя в тази ситуация? Възможно ли е инспекцията по труда или съдът да обявят заповедта за прекратяване за невалидна?
Работодател е сключил трудов договор с лице месец по-рано от датата на постъпване. Например, договорът е сключен на 01.02.2023 г., а предвидената дата на постъпване на работа е 01.03.2023 г. Лицето се явява на работа на 01.03.2023 г., но поради настъпили финансови затруднения в дружеството, работодателят го освобождава в срока на изпитване без писмено предупреждение. Предвидили бяхме датата на заповедта за прекратяване да е от следващия ден – 02.03.2023 г., но по недоглеждане същата е връчена още в същия ден – 01.03.2023 г. Ще възникнат ли проблеми за работодателя в тази ситуация? Възможно ли е инспекцията по труда или съдът да обявят заповедта за прекратяване за невалидна?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Дата на сключване на трудовия договор, постъпване на работа и последващо прекратяване на трудовото правоотношение непосредствено след това
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
16Март2023
Предварителна закрила при уволнение на представител на работещите по безопасност и здраве при работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Март 2023
23Февр2023
Прекратяване на трудов договор на пенсионер и назначаване на служител с ТЕЛК на негово място
от Красимира Гергева
на 23 Февр 2023
08Ноем2022
Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс
от Аспасия Петкова
на 08 Ноем 2022
07Ноем2022
Обезщетения при дисциплинарно уволнение на лице поради самоотлъчка
от Аспасия Петкова
на 07 Ноем 2022