Последно актуализиран на 28 Септември 2023 
Обезщетения - страница 2
17Юни2022
Обезщетение при неспазено предизвестие от работника по чл. 220 от КТ
от Аспасия Петкова
на 17 Юни 2022
Въпрос:
Работник подава молба за освобождаване от длъжност на 14.04.2022 г. и ще отработва предизвестието си – от 15.04.2022 г. до 14.05.2022 г. На 15.04.2022 г. представя болничен лист за 1 ден (15.04.2022 г. -15.04.2022 г.). На 18.04.2022 г. отправя писмено ...
20Май2022
Превеждане на възнаграждение по банков път и плащане на обезщетение в брой
от Красимира Гергева
на 20 Май 2022
Въпрос:
Работник, работещ на часова ставка в ЕС, има подписано искане за превод на работна заплата, прекратява му се трудовия договор, но възнаграждението, което трябва да му се плати е по-високо за м. 04, тъй като има обещетение ...
12Апр2022
Обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
12 Апр 2022
Още за масови уволнения:
Прекратяване на договор със служителка, връщаща се от майчинство, когато фирмата вече не упражнява дейност
Прекратяване на трудов договор с лице с онкологично заболяване по ...
06Дек2021
Дължимост на обезщетение по чл. 222, ал. 3 към починало лице
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2021
Въпрос:
Дължи ли работодателят обезщетение по чл. 222, ал. 3 на лице, което е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при прекратяване на трудовия договор поради смърт на лицето?
19Ноем2021
Включване на добавки с непостоянен характер към обезщетението при пенсиониране
от Красимира Гергева
на 19 Ноем 2021
Въпрос:
Служител се пенсионира след придобиване на стаж и възраст. Той е работил във фирмата повече от 10 години и съгласно чл. 222, ал. 3 от КТ му се полага обещетение в размер на 6 брутни заплати. През последните месеци ...
22Юли2021
Брой заплати за изплащане преди пенсиониране на лице, с прекъсване в работата за фирмата
от Василена Христова
на 22 Юли 2021
Въпрос:
➤ Имаме служителка, която преди време е работила при нас като митнически агент около 7 години. Има прекъсване, през което е работила в две други фирми и сега отново работи при нас вече 4 г. и 5 месеца. Преди няколко ...
13Юли2021
Ползване на отпуск до края на предизвестие за напускане
от Василена Христова
на 13 Юли 2021
Въпрос:
Наш служител консултант по продажби си подаде предизвестие за напускане. Той работи при нас повече от 3 г. и има натрупана отпуска около 18 дни. Управителят иска той да ги използва. Може ли до края на предизвестието да ...
02Юли2021
Задължение за изплащане на обезшетение по чл. 222, ал.3 от КТ за служител с ранно пенсиониране
от Василена Христова
на 02 Юли 2021
Въпрос:
Прекратили сме трудов договор на служител през м. 05.2021 г. Той работи при нас около 1 г. Сега поиска да му изплатим обезщетение за пенсиониране по чл. 222, ал. 3 от КТ тъй като от началото на м. 02.2021 г. се бил пенсионирал ранно. ...
29Юни2021
Изплащане на обезщетение за оставане без работа при незаконно уволнение
от Аспасия Петкова
на 29 Юни 2021
Въпрос:
Софийски градски съд на основание чл. 344, ал. 1, т. 1 от КТ признава за незаконно уволнението на лицето Х.Х.Х, отменя като незаконосъобразна заповедта му за уволнение и го възстановява на заеманата до уволнението ...
19Юни2021
Обезщетение за незаконно уволнение
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Юни 2021
Въпрос:
Какви са финансовите последици за работодателя, ако прекратяване на договор се обяви за незаконосъобразно в съда? Има ли разлики при различните основания за прекратяване?
16Юни2021
Обезщетение при прекратяване на трудовия договор поради болест
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Юни 2021
Въпрос:
Може ли да разясните хипотезите, при които се дължи обезщетение по чл. 222, ал. 2 КТ? Моля да предоставите и всяка допълнителна информация, която ще е полезна, за това обезщетение, защото досега не ни се беше случвало бивш ...
14Юни2021
Плащане на обезщетение за неползван отпуск при прекратяване на трудов договор за преназначаване
от Василена Христова
на 14 Юни 2021
Въпрос:
➤ Имаме служител, които работи при нас на трудов договор по чл. 111 от КТ, но от следващият месец прекратяваме договора му и го назначаваме при нас на 8 часа но основен трудов договор. Трябва ли да му плащаме обезщетение ...
04Юни2021
Определяне на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за лице, позвано платени и неплатени отпуски
от Красимира Гергева
на 04 Юни 2021
Въпрос:
Предстои ни изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ. Лицето е било:
- м. 10.2020 г. - пълен работен месец
- от м. 11.2020 г. - 13 отработени дни, 7 - платен год. отпуск, 1 - неплатен годишен отпуск
- от м. 12.2020 г. - до м. 02.2021 г. - ...
28Май2021
Заплащане на обезщетение за неползван отпуск от 2018 г.
от Василена Христова
на 28 Май 2021
Въпрос:
Бивша служителка, която е работила в дружеството от 01.07.2014 г до 21.05.2018 г. и е напуснала по взаимно съгласие, сега ни изпраща писмо да ѝ заплатим отпускът, който не е ползвала – 14 дни; в писмото има срок за плащане 7 дни. ...