Последно актуализиран на 1 Май 2025 База за изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудов договор
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 12 Окт 2022
Въпрос:
Служител се пенсионира в края на месеца. Работил е до 23.02.2022 г. От 24.02 до 09.03 е в болнични, от 10.03 до 28.03 – в платен отпуск и от 29.03. до момента е в продължителен болничен. На каква база ще му се изчисли обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ? Трябва ли да има отработени дни /платен отпуск/ и колко, за да му се вземе новата работна заплата от 01.09?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
База за изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Обезщетения
24Март2025
Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при напускане на служител
от Теодора Дичева
на 24 Март 2025
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023