Включване на добавки с непостоянен характер към обезщетението при пенсиониране
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 19 Ноем 2021
Въпрос:
Служител се пенсионира след придобиване на стаж и възраст. Той е работил във фирмата повече от 10 години и съгласно чл. 222, ал. 3 от КТ му се полага обещетение в размер на 6 брутни заплати. През последните месеци служителят е получавал добавки към заплатата си всеки месец, като сумите са с непостоянен характер и различен размер. Трябва ли при изчисляването на обещетението да се включват тези суми или е необходимо само да се калкулира основна заплата, плюс процент прослужено време?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Включване на добавки с непостоянен характер към обезщетението при пенсиониране
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Обезщетения
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023
11Авг2023
Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в стажа
от Аспасия Петкова
на 11 Авг 2023