Последно актуализиран на 13 Май 2025 
Обезщетения - страница 3
13Юли2021
Ползване на отпуск до края на предизвестие за напускане
от Василена Христова
на 13 Юли 2021
Въпрос:
Наш служител консултант по продажби си подаде предизвестие за напускане. Той работи при нас повече от 3 г. и има натрупана отпуска около 18 дни. Управителят иска той да ги използва. Може ли до края на предизвестието да ...
02Юли2021
Задължение за изплащане на обезшетение по чл. 222, ал.3 от КТ за служител с ранно пенсиониране
от Василена Христова
на 02 Юли 2021
Въпрос:
Прекратили сме трудов договор на служител през м. 05.2021 г. Той работи при нас около 1 г. Сега поиска да му изплатим обезщетение за пенсиониране по чл. 222, ал. 3 от КТ тъй като от началото на м. 02.2021 г. се бил пенсионирал ранно. ...
29Юни2021
Изплащане на обезщетение за оставане без работа при незаконно уволнение
от Аспасия Петкова
на 29 Юни 2021
Въпрос:
Софийски градски съд на основание чл. 344, ал. 1, т. 1 от КТ признава за незаконно уволнението на лицето Х.Х.Х, отменя като незаконосъобразна заповедта му за уволнение и го възстановява на заеманата до уволнението ...
19Юни2021
Обезщетение за незаконно уволнение
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Юни 2021
Въпрос:
Какви са финансовите последици за работодателя, ако прекратяване на договор се обяви за незаконосъобразно в съда? Има ли разлики при различните основания за прекратяване?
16Юни2021
Обезщетение при прекратяване на трудовия договор поради болест
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Юни 2021
Въпрос:
Може ли да разясните хипотезите, при които се дължи обезщетение по чл. 222, ал. 2 КТ? Моля да предоставите и всяка допълнителна информация, която ще е полезна, за това обезщетение, защото досега не ни се беше случвало бивш ...
14Юни2021
Плащане на обезщетение за неползван отпуск при прекратяване на трудов договор за преназначаване
от Василена Христова
на 14 Юни 2021
Въпрос:
➤ Имаме служител, които работи при нас на трудов договор по чл. 111 от КТ, но от следващият месец прекратяваме договора му и го назначаваме при нас на 8 часа но основен трудов договор. Трябва ли да му плащаме обезщетение ...
04Юни2021
Определяне на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за лице, позвано платени и неплатени отпуски
от Красимира Гергева
на 04 Юни 2021
Въпрос:
Предстои ни изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ. Лицето е било:
- м. 10.2020 г. - пълен работен месец
- от м. 11.2020 г. - 13 отработени дни, 7 - платен год. отпуск, 1 - неплатен годишен отпуск
- от м. 12.2020 г. - до м. 02.2021 г. - ...
28Май2021
Заплащане на обезщетение за неползван отпуск от 2018 г.
от Василена Христова
на 28 Май 2021
Въпрос:
Бивша служителка, която е работила в дружеството от 01.07.2014 г до 21.05.2018 г. и е напуснала по взаимно съгласие, сега ни изпраща писмо да ѝ заплатим отпускът, който не е ползвала – 14 дни; в писмото има срок за плащане 7 дни. ...
20Май2021
Плащане на обезщетение за пенсиониране, когато лицето ще продължи да работи за същия работодател след пенсиониране
от Василена Христова
на 20 Май 2021
Въпрос:
➤ Служителка работи при нас повече от 20 г. Този месец ще придобие право на пенсия и ще се пенсионира. Ние искаме тя да остане да работи при нас и тя е съгласна. Кога ще трябва да й се плати обезщетението за пенсиониране, ...
12Апр2021
Предоставяне на болничен от 2019 г. след прекратяване на втори трудов договор през 2020 г.
от Красимира Гергева
на 12 Апр 2021
Въпрос:
Наш служител изпълняваше длъжността Помощник магазин в търговска верига, в която предлагаме наши продукти. Беше назначен на втори трудов договор при нас с работно време 1 час на ден. Нямаме възможност ежедневно да ...
09Апр2021
Обезщетение за по чл 222 и чл. 224 за починало лице с право на ранно пенсиониране
от Василена Христова
на 09 Апр 2021
Въпрос:
Служител, който е шофьор на товарен автомобил, се разболя от COVID, беше в болница, където почина. Ние подготвяме в момента заповед за прекратяване на основание чл. 325, ал. 1, т. 11 от КТ. Той има неизползвани 8 дни платен ...
19Ян2021
Удостоверяване на правото на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Ян 2021
Въпрос:
Какъв документ е необходимо да представи на работодателя служител, който ще се пенсионира при условията на чл. 68а, ал.1 КСО и има право на обезщетение от 6 брутни заплати?
06Ноем2020
Особен случай при изчисляване на обезщетенията във връзка с прекратяване на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Ноем 2020
Въпрос:
Брутното трудово възнаграждение на служител по договор е 1500 лв. През месец юни 2020 г. работодателят е разпоредил да работи през половината от законоустановеното работно време във връзка с обявената извънредна ...
23Окт2020
Обезщетение за напускащ пенсионер
от Красимира Гергева
на 23 Окт 2020
Въпрос:
Служител упражнява правото си на пенсиониране без прекратяване на трудовия договор. Към датата на упражняване правото на пенсиониране лицето има трудов стаж в организацията 7 години. Три години по-късно (след като ...