Мениджмънт - страница 8
20Ян2016
3 начина да стартирате едно по-добро и резултатно търсене на кандидат за мениджърска позиция
от PortalTRZnormativi.bg
20 Ян 2016
В днешно време е все по-наложително, когато търсите кандидати за мениджърски позиции, да се фокусирате върху лидерството, ориентирано към хората. Да поставите акцента върху уменията на новия управленец да се ...
18Ян2016
Съвети за интервюирането, които всеки работодател трябва да знае
от PortalTRZnormativi.bg
18 Ян 2016
Кандидат-служителите са хора, на които трябва да гледате като на възможности, а не просто като на запълващи празнините в екипа Ви. Този поглед има потенциала на промени подхода Ви към интервюирането като цяло.
Така ...
14Ян2016
Изненадващата опасност от усещането, че шефът Ви вярва
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ян 2016
Съществува едно научно становище, което вероятно ще Ви изненада: това, че се справяте добре с работата си, не винаги Ви носи положително усещане на работа.
Последните доказателства за това идват от проучване, ...
06Ян2016
Искате щастливи служители? Направете процеса по наемане по-труден
от PortalTRZnormativi.bg
06 Ян 2016
Ако искате по-щастливи служители, е добра идея да направите интервюирането малко по-трудно за кандидатите, показва ново проучване.
То е изготвено от Glasdoor и показва, че 10 на сто по-трудно интервю за работа води до ...
30Дек2015
Избягването на токсичен служител е по-полезно за бизнеса от наемането на страхотен такъв
от PortalTRZnormativi.bg
30 Дек 2015
Помислете: дали търсенето на страхотен служител е основната цел на процесa по наемане на кадри във фирмата Ви? Може би е време да я промените. Това посочва работен документ от Харвардското бизнес училище, публикуван ...
28Дек2015
5 страха, които ще трябва да преодолеете, за да станете ефективен лидер
от PortalTRZnormativi.bg
28 Дек 2015
Предприемачеството изисква ефективно лидерство. Независимо дали сте предприемач или мениджър, трябва да взимате солидни решения, да организирате, да планирате, да назначавате и да ръководите. Всичко това при ...
22Дек2015
7 начина да ръководите служители, чиято работа не можете да вършите
от PortalTRZnormativi.bg
22 Дек 2015
Да ръководите служители е едновременно предизвикателно и възнаграждаващо. Въпреки че рядко е лесно, е много по-просто, когато имате собствен опит в работата, която вършат подчинените Ви. Затова и много фирми ...
17Дек2015
Защо служителите напускат, дори и да им плащате добре
от PortalTRZnormativi.bg
17 Дек 2015
Възможностите за по-добра заплата и по-добро кариерно развитие са много важни за служителите, когато сменят своята работа. Това са два от най-силно мотивиращите фактори. Но съвсем не са единствените причини, поради ...
15Дек2015
3 начина да разберете дали имате подходящия екип за 2016-та и следващите години
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2015
Докато бързаме да си свършим работата през годината, е трудно да се фокусираме върху нещо друго, освен отчети, доклади и задачи. Не сме концентрирани върху това дали екипът ни се представя все по-добре. Дали данните за ...
08Дек2015
Какво всеки лидер трябва да знае за стреса
от PortalTRZnormativi.bg
08 Дек 2015
Кой е подложен на по-силен стрес: шефът или служителите му? Ако попитате шефовете, те ще посочат себе си. Но грешат. Служителите на нелидерски позиции са подложени на по-голям стрес. И в много случаи той има негативни ...
03Дек2015
5 съвета за усвояване изкуството на делегирането
от PortalTRZnormativi.bg
03 Дек 2015
Мениджърите нерядко се проявяват като работохолици и маниаци на контрола. Те имат едно общо помежду си: отказът от делегиране. Но има и такива сред тях, които просто не са наясно как да делегират ...
01Дек2015
5 стратегии за справяне с неконтролируемите служители
от PortalTRZnormativi.bg
01 Дек 2015
Като предприемач или мениджър Човешки ресурси ще се срещнете с голям брой служители. По време на наемането ще направите всичко възможно да изберете най-подходящите. Тези с добро поведение, опит, ценни умения. За ...
26Ноем2015
Стресът на работното място Ви убива
от PortalTRZnormativi.bg
26 Ноем 2015
Ако мислите, че дългите часове на работа Ви убиват, може и да сте прави.
Ново проучване в Харвард и Стандфорд показва, че стресовото работно място съкращава живота с до 3 години в някои социално-икономически ...
25Ноем2015
4 причини най-добрите Ви служители да напускат в търсене на по-перспективна работа
от PortalTRZnormativi.bg
25 Ноем 2015
Ангажираността и мотивираността не са единствените фактори, които оказват влияние върху това дали един служител се чувства добре на работното си място. Удовлетвореността, най-вече на ключовите служители, съвсем не е ...