Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Заплата - страница 6

    15Февр2022

    Системи на заплащане на труда

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Февр 2022
    Въпрос: Интересува ме правната рамка при въвеждането на повременно-премиална система на заплащане. Възможно ли е основната заплата, записана в договора, да бъде „разделена” на две части – фиксирана и „плаваща”, която да ...
    14Февр2022

    Заплащане на труд при 6-месечен график СИРВ

    от Красимира Гергева на 14 Февр 2022
    Въпрос: Работим на 6-месечен график СИРВ със следното разпределение на смените: Първа смяна - от 07 до 19 часа, втора смяна - от 19 до 7 часа, редовна смяна от 08 до 16:45 часа. Разпределението на графика е следното: от 01-ви януари до 30-ти ...
    25Ян2022

    Признаване за трудов стаж и професионален опит на време на наборна военна служба за заплащане на допълнително възнаграждение

    от доц. д-р Андрей Александров на 25 Ян 2022
    Въпрос: ➤ Признава ли се за трудов стаж и професионален опит за заплащането на допълнително месечно възнаграждение времето на наборна военна служба? При сключване на трудов договор служител представя трудови и ...
    24Ян2022

    Допълнителни трудови възнаграждения в системата на ДАНС

    от доц. д-р Андрей Александров на 24 Ян 2022
    Въпрос: Работя по трудово правоотношение в ДАНС. Получавам допълнително възнаграждение по чл. 73, ал. 4 от ЗДАНС във вр. с чл. 72, ал. 1, т. 2 и 6 от ЗДАНС. Когато обаче използвам платен годишен отпуск, това възнаграждение не се ...
    21Ян2022

    Определяне на секвестируемата и несеквестируема част от дохода

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Ян 2022
    Въпрос: ➤ Работя по граждански договор всеки месец. Възнаграждението ми варира от 820 до 850 лева. По-често е 820 лв. Тъй като имам ЛКК, не ми удържат данъците, които се удържат на моите колеги. Това е единственият ми доход. ...
    19Ян2022

    Пропуснато деклариране на ДДФЛ

    от Красимира Гергева на 19 Ян 2022
    Въпрос: Моят въпрос е относно пропуск в деклариране на ДДФЛ на едно лице. Лицето работи при нас от м.07.2019 г. Незнайно как се е случило, но на същата във фишовете от тогава до сега липсва перо за удръжка ДДФЛ. Този факт е открит ...
    18Ян2022

    Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит при промяна на работодателя

    от доц. д-р Андрей Александров на 18 Ян 2022
    Въпрос: ➤ Предприятието е преобразувано, т.е. налице е промяна на работодателя по смисъла на чл. 123 от КТ. Щом работодателят вече не е същият, дължи ли се допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и ...
    17Ян2022

    МРЗ може да се увеличи на 2 пъти

    от PortalTRZnormativi.bg 17 Ян 2022
    Mинимaлнaтa paбoтнa зaплaтa (МРЗ) мoжe дa сe yвeличeнa 2 пъти пpeз 2022 г. - един път oт 01-ви мapт и втори път от 01-ви юли.    Πpaвитeлcтвoтo имa aмбиция дa повиши знaчитeлнo MPЗ пpeди странатани на влeзe в eвpoзoнaтa, посочи Пламен Димитров, ...
    14Ян2022

    Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по време на изпитателен срок

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Ян 2022
    Въпрос: ➤ При сключване на трудов договор с нов работодател със срок за изпитване до 6 месеца, в срока за изпитване работникът или служителят има ли право на допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и ...
    13Ян2022

    Напускане без предизвестие от служител с неплащане на клас прослужено време

    от Аспасия Петкова на 13 Ян 2022
    Въпрос: Ако на служител не му се плаща клас прослужено време от работодател, може ли да напусне преждевременно без предизвестие?
    12Ян2022

    Защита от дискриминация при упражняване на правото на труд

    от доц. д-р Андрей Александров на 12 Ян 2022
    Въпрос: Възможно ли е една и съща позиция да бъде с различно заплащане в различни градове в България? Ако не е възможно, моля за информация кой закон се нарушава и по възможност съвет от Ваша страна по какъв начин можем да го ...
    11Ян2022

    Дата на изплащане на трудово възнаграждение

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Ян 2022
    Въпрос: ➤ Служител работи по трудов договор, в който е определено трудовото възнаграждение да се изплаща на 1-во число от месеца. Месеци наред работодателят забавя изплащането му с 20-25 дни, т.е. датата на изплащането му се ...
    23Дек2021

    До 31-ви декември се ползват данъчните облекчения за деца чрез работодател

    от PortalTRZnormativi.bg 23 Дек 2021
    До края на месец декември родителите на деца и на деца с увреждания ползват данъчни облекчения чрез работодател.    За тази цел родителите подават декларация пред работодателя си до 31-ви декември. Работодателят ...
    01Дек2021

    Възнаграждение за лице, назначено по Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания

    от Красимира Гергева на 01 Дек 2021
    Въпрос: Назначен e работник по Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания на длъжност експерт-маркетинг. Преди 1 година същото лице е работило във фирмата като експерт-продажби - трябва ли да му се ...
    x