Последно актуализиран на 9 Юни 2023 Вписване на плащане за стаж и професионален отпит при сключване на втори трудов договор
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 14 Септ 2022
Въпрос:
Лице ще сключва 2-ри трудов договор с друг работодател. Следва ли да се впише в трудовия договор, че ще получава сума за стаж и професионален опит?
Лице ще сключва 2-ри трудов договор с друг работодател. Следва ли да се впише в трудовия договор, че ще получава сума за стаж и професионален опит?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Вписване на плащане за стаж и професионален отпит при сключване на втори трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
26Май2023
Допълнителни трудови възнаграждения за постигнати трудови резултати
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Май 2023
01Юни2023
Изчисляване на възнаграждение за служител на СИРВ с 2 болнични листа
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Юни 2023
01Юни2023
Третиране на изплатени суми за раждане и кончина на служители
от Аспасия Петкова
на 01 Юни 2023
09Май2023
Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит при работа на два трудови договора
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Май 2023