Разценка при заплащане на норма
проф. д-р Любка Ценова
на 20 Юли 2022
Въпрос:
В предприятие заплащането е на норма. Основната работна заплата по трудов договор е 800 лв. Може ли разценката да е изчислена на по висока база от 800 лв. - например на 1000 лв.? Пример: нормата за изработка на едно изделие е 500 бр.; 1000 лв./ 21 = 47,62; 47.62/ 500 = 0,09524.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Разценка при заплащане на норма
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заплата
17Ноем2023
Удръжки от трудовото възнаграждение на служители, посочени в ТД
от Аспасия Петкова
на 17 Ноем 2023
07Септ2023
Недеклариране на на пенсия от лице с наложен запор
от проф. д-р Любка Ценова
на 07 Септ 2023
16Авг2023
Отказ за изплащане на възнаграждение с увеличение за учител на срочен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 16 Авг 2023
12Юни2023
База за изчисляване на възнаграждение за платен годишен отпуск и обезщетения
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Юни 2023
26Май2023
Допълнителни трудови възнаграждения за постигнати трудови резултати
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Май 2023