Избягване на разлика в сума при ползван отпуск в месец, когато клас прослужено време се увеличава

Красимира Гергева Екперт
на 30 Юни 2022
Въпрос:
➤ При изчисление на платения отпуск, използван в месец, в който класът прослужено време се увеличава, се появяват малки разминавания в крайната сума за получаване. Ние работим с външна пейрол компания, която прави изчисленията и като отговор от тяхна страна получих, че коефициентът, който се добавя при промяна на заплатата, се използва само при промяна на основната заплата, не и на класа прослужено време. Значи ли това, че няма как да се избегне разликата в изчислената сума за използван отпуск и служителите ще получават по-малко, отколкото ако не бяха ползвали такъв? Знам че за базов месец за изчисление на възнаграждението по време на ПГО се взима предходният месец, в който има поне 10 отработени дни, но имах впечатлението, че се използват различни коефициенти (когато има разлика в броя работни дни или заплатата), така че дадено лице винаги да получи такава заплата, каквото би получило, ако не е използвал отпуск.
Отговор:
Съгласно чл. 21, ал. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, когато има увеличение на основната заплата към началото на отпуската или след нея, поради което увеличението не се е отразило в базата, от която се изчислява възнаграждението за платен отпуск по реда на чл.177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процентното увеличение на новото и старото брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.
Това означава, че коефициентът е между новата и старата брутна заплата, не се прави коефициент само за основната заплата и по този начин няма да се получи разлика в нетното възнаграждение. С уважение: ![]() ![]() |
Още за заплата:
|
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заплата
19Септ2023
Актуализация на заплатата и ползване на платен годишен отпуск от служителка, която се връща на работа след майчинство
от Красимира Гергева
на 19 Септ 2023
12Юни2023
База за изчисляване на възнаграждение за платен годишен отпуск и обезщетения
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Юни 2023
02Юни2023
Заплащане на лица, работещи на СИРВ, за труд на официален празник
от Красимира Гергева
на 02 Юни 2023
01Юни2023
Третиране на изплатени суми за раждане и кончина на служители
от Аспасия Петкова
на 01 Юни 2023
19Апр2023
Включване на време на получаване ПОБ при изчисляване на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Апр 2023
25Ян2023
Увеличавне на възнаграждение на лица, работещи на 6 часа, във връзка с ръста на МРЗ
от Красимира Гергева
на 25 Ян 2023