Последно актуализиран на 28 Септември 2023 
Заплата - страница 4
10Май2022
Признаване на следване като стаж за изплащане на допълнително възнаграждение
от Аспасия Петкова
на 10 Май 2022
Въпрос:
Наш преподавател желае да му се изплаща допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за периода на неговото следване в Русия, т.е. учене/ придобиване на висше образование и за периода на ...
20Апр2022
Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Апр 2022
Въпрос:
Служител е назначен на трудов договор за непълно работно време от 2 часа на ден и е осигурен върху максималния осигурителен доход. Същото лице сключва втори трудов договор с друг работодател за същата длъжност, при ...
19Апр2022
Синдикатите искат второ увеличение на МРЗ от 01-ви юли
от PortalTRZnormativi.bg
19 Апр 2022
Повишението на минималната работна заплата (МРЗ) от 01-ви юли няма алтернатива. Според синдикатите е наложително МРЗ да нарасне още веднъж през 2022 г. Това посочиха Пламен Димитров, президент на КНСБ, и Ваня Григорова, ...
18Апр2022
Клас прослужено време за работници от Украйна
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Апр 2022
Въпрос:
Има ли основание за начисляване и изпращане на т.нар. „клас прослужено време“ на назначени украински работници с временна закрила у нас?
29Март2022
Постановление 37 от 24 март 2022 г. за определяне размера на минималната работна заплата за страната
от PortalTRZnormativi.bg
29 Март 2022
В брой 25 от 29-ти март 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана:
Постановление № 37 от 24 март 2022 г. за определяне размера на минималната работна заплата за страната
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ ПОСТАНОВИ:
Член ...
22Март2022
Обсъждане на ръст на МРЗ и удължаване на мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022
Ръст на минималната работна заплата (МРЗ) от 01-ви април от 650 на 710 лв. ще се обсъжда от Тристранния съвет.
Разисквания ще се водят и във връзка с проект на правителствено постановление за удължаване до 30-и юни на ...
11Март2022
Налагане на ограничена имуществена отговорност на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Март 2022
Въпрос:
В резултат на неспазване на установените правила за употреба на машина (в отклоненията от инструкциите за експлоатация), наш работник я поврежда. Поправката в оторизиран сервиз възлиза на 500 лв. Възнаграждението на ...
11Март2022
Различни суми за ваучери за храна на различни служители
от Красимира Гергева
на 11 Март 2022
Въпрос:
След като бе приета и обнародвана новата заповед, с която стойността на ваучерите за храна, освободени от данъци и такси, се повишава от 80 на 200 лева на лице на месец, при нас възникна следния казус: В нашето дружество ...
10Март2022
Начисляване на бонуси към заплати на служители
от Аспасия Петкова
на 10 Март 2022
Въпрос:
➤ Фирмата ни е с основна дейност търговия на машини и производствено оборудване. Имаме назначени по трудов договор персонал на следните длъжности: ДУК, Офис мениджър, Техник, Мениджър покупки/ продажби. Според ...
23Февр2022
Удръжка по съдебен запор на работник
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Февр 2022
Въпрос:
Как следва да се изчисли размерът на удръжка по съдебен запор на работник, който следва да получава нетна заплата 700 лв., но има и вноска по кредит и след приспадането ѝ ще получава заплата под МРЗ за страната? Лицето е ...
22Февр2022
Допълнително трудово възнаграждение за научна степен доктор на науките по втори трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Февр 2022
Въпрос:
Преподавател работи по втори трудов договор на 4-часов работен ден на основание чл. 111 от КТ в държавно висше училище и заема академичната длъжност „Професор“. Има придобита научна степен „Доктор на науките“. ...
18Февр2022
Неизплащане на допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по съгласие на служителите и работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Февр 2022
Въпрос:
Дружество в ИТ сектора предлага атрактивни условия на труд на служителите си и нива на възнаграждения доста над средните на българския трудов пазар. Работодателят предпочита да си „спести“ администрирането на ...
15Февр2022
Системи на заплащане на труда
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Февр 2022
Въпрос:
Интересува ме правната рамка при въвеждането на повременно-премиална система на заплащане. Възможно ли е основната заплата, записана в договора, да бъде „разделена” на две части – фиксирана и „плаваща”, която да ...
14Февр2022
Заплащане на труд при 6-месечен график СИРВ
от Красимира Гергева
на 14 Февр 2022
Въпрос:
Работим на 6-месечен график СИРВ със следното разпределение на смените: Първа смяна - от 07 до 19 часа, втора смяна - от 19 до 7 часа, редовна смяна от 08 до 16:45 часа. Разпределението на графика е следното: от 01-ви януари до 30-ти ...