Ползване на отпуск до края на предизвестие за напускане

Василена Христова
на 13 Юли 2021
Въпрос:
Наш служител консултант по продажби си подаде предизвестие за напускане. Той работи при нас повече от 3 г. и има натрупана отпуска около 18 дни. Управителят иска той да ги използва. Може ли до края на предизвестието да го пуснем в отпуска или тези дни трябва да бъдат изплатени?
Наш служител консултант по продажби си подаде предизвестие за напускане. Той работи при нас повече от 3 г. и има натрупана отпуска около 18 дни. Управителят иска той да ги използва. Може ли до края на предизвестието да го пуснем в отпуска или тези дни трябва да бъдат изплатени?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Ползване на отпуск до края на предизвестие за напускане
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
20Май2022
Превеждане на възнаграждение по банков път и плащане на обезщетение в брой
от Красимира Гергева
на 20 Май 2022
06Дек2021
Дължимост на обезщетение по чл. 222, ал. 3 към починало лице
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2021
19Ноем2021
Включване на добавки с непостоянен характер към обезщетението при пенсиониране
от Красимира Гергева
на 19 Ноем 2021
22Юли2021
Брой заплати за изплащане преди пенсиониране на лице, с прекъсване в работата за фирмата
от Василена Христова
на 22 Юли 2021
02Юли2021
Задължение за изплащане на обезшетение по чл. 222, ал.3 от КТ за служител с ранно пенсиониране
от Василена Христова
на 02 Юли 2021