Последно актуализиран на 1 Май 2025 Определяне на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за лице, позвано платени и неплатени отпуски
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 04 Юни 2021
Въпрос:
Предстои ни изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ. Лицето е било:
- м. 10.2020 г. - пълен работен месец
- от м. 11.2020 г. - 13 отработени дни, 7 - платен год. отпуск, 1 - неплатен годишен отпуск
- от м. 12.2020 г. - до м. 02.2021 г. - неплатен отпуск
- м. март - 14 отработени дни, 8 дни неплатен отпуск
- м. април - неплатен отпуск
- м. май - неплатен отпуск
При положение, че лицето поради COVID кризата последните месеци е било в неплатен отпуск, как да определим правилно базата за изчисляване на размера на обезщетението - месец март, през който има повече от 10 отработени дни, или м. 10.2020 г., който е пълен?
- м. 10.2020 г. - пълен работен месец
- от м. 11.2020 г. - 13 отработени дни, 7 - платен год. отпуск, 1 - неплатен годишен отпуск
- от м. 12.2020 г. - до м. 02.2021 г. - неплатен отпуск
- м. март - 14 отработени дни, 8 дни неплатен отпуск
- м. април - неплатен отпуск
- м. май - неплатен отпуск
При положение, че лицето поради COVID кризата последните месеци е било в неплатен отпуск, как да определим правилно базата за изчисляване на размера на обезщетението - месец март, през който има повече от 10 отработени дни, или м. 10.2020 г., който е пълен?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Определяне на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за лице, позвано платени и неплатени отпуски
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Обезщетения
24Март2025
Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при напускане на служител
от Теодора Дичева
на 24 Март 2025
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023