Последно актуализиран на 29 Август 2025 Определяне на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за лице, позвано платени и неплатени отпуски
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 04 Юни 2021
Въпрос:
Предстои ни изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ. Лицето е било:
- м. 10.2020 г. - пълен работен месец
- от м. 11.2020 г. - 13 отработени дни, 7 - платен год. отпуск, 1 - неплатен годишен отпуск
- от м. 12.2020 г. - до м. 02.2021 г. - неплатен отпуск
- м. март - 14 отработени дни, 8 дни неплатен отпуск
- м. април - неплатен отпуск
- м. май - неплатен отпуск
При положение, че лицето поради COVID кризата последните месеци е било в неплатен отпуск, как да определим правилно базата за изчисляване на размера на обезщетението - месец март, през който има повече от 10 отработени дни, или м. 10.2020 г., който е пълен?
- м. 10.2020 г. - пълен работен месец
- от м. 11.2020 г. - 13 отработени дни, 7 - платен год. отпуск, 1 - неплатен годишен отпуск
- от м. 12.2020 г. - до м. 02.2021 г. - неплатен отпуск
- м. март - 14 отработени дни, 8 дни неплатен отпуск
- м. април - неплатен отпуск
- м. май - неплатен отпуск
При положение, че лицето поради COVID кризата последните месеци е било в неплатен отпуск, как да определим правилно базата за изчисляване на размера на обезщетението - месец март, през който има повече от 10 отработени дни, или м. 10.2020 г., който е пълен?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Определяне на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за лице, позвано платени и неплатени отпуски
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Обезщетения
18Авг2025
Дължи ли се обезщетение за отпуск при напускане по чл. 71 КТ и може ли работник да напусне без да уведоми
от Теодора Дичева
на 18 Авг 2025
06Авг2025
Обезщетение по чл. 222 ал. 3 след смърт на служител
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Авг 2025
31Юли2025
Как се изчислява обезщетението при освобождаване преди края на предизвестието?
от Аспасия Петкова
на 31 Юли 2025
24Март2025
Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при напускане на служител
от Теодора Дичева
на 24 Март 2025