Последно актуализиран на 30 Ноември 2023 Напускане без предизвестие поради закъснение при изплащане на заплата
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 14 Апр 2021
Въпрос:
Може ли служител да си прекрати трудовият договор по чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ, поради закъснение при изплащане на заплатата без предизвестие? Законно ли е служителят да подаде заявление на следващият ден при забавяне на заплатите само от 1 ден? Дружеството дължи ли обезщетение за оставане без работа – по чл. 222, ал. 1 от КТ? А служителят ще ни дължи ли обезщетение за неспазено предизвестие?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Напускане без предизвестие поради закъснение при изплащане на заплата
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Напускане
26Окт2023
Грешно изчислен размер на обезщетение за неспазено предизвестие
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Окт 2023
02Авг2023
Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане
от Красимира Гергева
на 02 Авг 2023
07Юли2023
Прекратяване на трудов договор със служител в болничен, подал предизвестие
от Аспасия Петкова
на 07 Юли 2023
14Юни2023
Освобождаване на служител по време на отпуск по бащинство
от Теодора Дичева
на 14 Юни 2023
25Апр2023
Оформяне на заповед за освобождаване на лице по чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 25 Апр 2023
15Март2023
Приемане на предложение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2023