Последно актуализиран на 7 Септември 2026 Назначаване на лице с ТЕЛК на срочен ТД
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 29 Февр 2024
Въпрос:
Лице с ТЕЛК 60%, заболяване спастична церебрална парализа, кандидатсва за работа. Работодателят има намерение да го назначи на срочен договор за 6 м. и с намалено работна време. Предвид, че лицето е индвалид, може ли да се назначи на срочен договор, КТ изисква ли защита за работника при сключване на трудов договор за започване на работа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на лице с ТЕЛК на срочен ТД
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория ТЕЛК
17Юли2026
Прекратяване на трудов договор след отказ от трудоустрояване
от адв. Десислава Димитрова
на 17 Юли 2026
24Ноем2025
Трудоустрояване със заповед и с допълнително споразумение
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2025
05Дек2025
Запознаване на прекия ръководител с ТЕЛК решение на служител
от Аспасия Петкова
на 05 Дек 2025
03Ноем2025
Прилагане предписанията на ТЕЛК и трудоустрояване на работници
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Ноем 2025