94 души без трудов договор само за седмица

При проверките, извършени от Инспекцията по труда (ИА ГИТ), само за една седмица са установени 94 души, които работят без сключени трудови договори. За този период са проверени общо 1029 работодатели. Най-много нарушения са открити в секторите строителство, хотелиерство и ресторантьорство, земеделие и търговия на дребно. За първите шест месеца на годината броят на работещите без договор възлиза на 1765 при извършени общо 25 897 проверки.

 

От Агенцията припомнят, че писменият трудов договор, който ясно дефинира условията на работа и размера на възнаграждението, е единствената гаранция за защита на трудовите права на работниците. Такъв договор трябва да бъде подписан преди започване на работа, като преди първия работен ден служителят трябва да разполага с екземпляр от него, подписан и от двете страни, копие от регистрацията в НАП, както и с длъжностна характеристика. Работодателите нямат право да допускат работници без регистриран в НАП договор. Договорената в писмен вид заплата е важна, тъй като върху този осигурителен доход се базират обезщетенията при временна неработоспособност, майчинство, безработица, както и бъдещият размер на пенсията.

 

Според действащите закони у нас, работата без трудов договор се счита за сериозно нарушение, за което се налага глоба от 1500 лв. до 15 000 лв. Освен това, работодатели с подобни нарушения могат да бъдат лишени от право да участват в обществени поръчки за срок от три години.

 

Контролът върху недекларирания труд, както по отношение на изцяло липсващи договори, така и при фиктивни условия като занижени възнаграждения или укрито реално работно време, е приоритет в дейността на ИА ГИТ. За целта инспекторите извършват проверки по специална мярка срещу недеклариран труд, по която от началото на годината са осъществени 10 794 инспекции.

 

И през 2025 г. продължава прилагането на т.нар. „бързи проверки“, които се провеждат извън стандартното работно време на агенцията. До момента са направени 3359 такива проверки. Те са въведени през 2024 г. с цел да се следи за законното възникване на трудови правоотношения, като при тях се проверява единствено наличието на трудови договори на присъстващите работници. Според данните тази практика е ефективна за установяване на работа без договор. Контролните органи засилват присъствието си и в обекти с висок риск от недеклариран труд, включително в такива, които досега не са били проверявани.

 

С цел да се даде възможност на работниците да проверят дали трудът им е напълно деклариран, ИА ГИТ разработи специален онлайн инструмент, достъпен на сайта на ИА ГИТ. Той представлява въпросник за оценка на риска от недеклариран труд, включително липса на договор, фиктивни клаузи, нерегламентирани плащания и др. През 2024 г. софтуерът получи първо място в категория „Социална отговорност“ на конкурса „Добри практики“, организиран от Института по публична администрация.

 

От Инспекцията призовават всички работници своевременно да подават сигнали при установени нарушения на трудовите им права, докато все още работят при съответния работодател, за да бъде по-ефективна проверката и прилагането на закона. Сигнали могат да се подадат на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, чрез онлайн формата на сайта на агенцията или чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление. Повече информация може да бъде открита в секцията „Административно обслужване“ на сайта на ИА ГИТ.

 

източник: gli.government.bg