Последно актуализиран на 17 Май 2024 
Отпуск - страница 9
01Февр2018
Платен отпуск за лице в предизвестие
от Красимира Гергева
на 01 Февр 2018
Въпрос:
Основната дейност на фирмата е хотелиерство. Имам назначен масажист, на който му е дадено едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия договор. Ще го прекратявам по чл. 328 ал. 1, т. 3. Мога ли по време на ...
24Ян2018
Отпуск за лице с ТЕЛК за 67% намалена работоспособност
от Василена Христова
на 24 Ян 2018
Въпрос:
Наш служител през октомври 2017 г. ни представи решение на ТЕЛК с 67% намалена работоспособност за 3 г., издадено в началото на месеца. Всички служители имат право на 20 дни платен отпуск. Колко дни отпуск му се полагат за 2018 ...
11Ян2018
Прехвърляне на неизползван платен отпуск
от Василена Христова
на 11 Ян 2018
Въпрос: Назначихме служителка на пълно работно време на 16.11.2017 г. Броят на дните платен годишен отпуск по договор са 20 дни. Колко дни платен отпуск се полагат на служителката за 2017 г. и, тъй като не ги използва, ще трябва ли да ги ...
08Ян2018
Признаване на осигурителен стаж за лице в неплатен отпуск
от Красимира Гергева
на 08 Ян 2018
Въпрос: Възникна допълнителен въпрос по казус:
"Лице иска да излезе 6 месеца в неплатен отпуск за писане на научна работа към БАН. За да не му се прекъснат здравните права и за да продължи да му се води трудов и осигурителен ...
29Ноем2017
Платен отпуск за лице с 58 на сто ТЕЛК
от Василена Христова
на 29 Ноем 2017
Въпрос: Служителка която е на ненормиран работен ден, представя ТЕЛК с 58% за 1 година. Колко платена отпуска ѝ се полага? Досега й се полагаше 25 дни.
16Ноем2017
Задължаване на работниците да ползват платен годишен отпуск
от Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2017
Въпрос: Може ли и, ако да, каква е процедурата, според която работодател може да задължи работник или служител да ползва платен годишен отпуск?
04Окт2017
Разлика между прекъсване и прекратяване на вече започнатo ползване на платен отпуск
от Аспасия Петкова
на 04 Окт 2017
Въпрос: Каква е разликата между прекъсване и прекратяване на вече започнало ползване на платен годишен отпуск? Съгласно КТ терминологията е „прекъсване“. Въпросът ми произлиза от практиката и ще го опиша със следните два ...
02Окт2017
Признаване на осигурителен стаж за ползване на платен отпуск
от Аспасия Петкова
на 02 Окт 2017
Въпрос: При назначаването си лице е представило осигурителна книжка, в която е отразено времето през което се е осигурявало като СОЛ, но няма никакъв трудов стаж и не представя трудова книжка. Признава ли се осигурителния стаж ...
27Септ2017
Отпуск по чл. 169, ал. 1 за студент
от Красимира Гергева
на 27 Септ 2017
Въпрос: Служител студент задочна форма на обучение. Желае да ползва 2 дни отпуск по чл. 169, ал. 1, които са му необходими за пътуване и записване във ВУЗ за 2-ри курс. Необходимо ли е да представи някакъв документ от ВУЗ за да му се ...
15Апр2017
Платен годишен отпуск за лице с основен трудов договор на 2 часа
от Красимира Гергева
на 15 Апр 2017
Въпрос: Работник е назначен на основен трудов договор на 2-часов работен ден. Колко дни платен годишен отпуск му се полагат?
13Апр2017
Обезщетение за неизползван отпуск за служител без навършен трудов стаж от 8 месеца
от Красимира Гергева
на 13 Апр 2017
Въпрос: Освободихме наша служителка по взаимно съгласие. Към датата на освобождаване тя няма навършен трудов стаж осем месеца и съответно правото да ползва платен отпуск. Следва ли да й изплащаме обезщетение за неизползван ...
24Март2017
Загуба по давност на платен годишен отпуск за лице, върнало се от майчинство
от Красимира Гергева
на 24 Март 2017
Въпрос: Наша служителка излиза в болничен от 11.06.2015 г. - 45 дни по причина бременност за наблюдение върху протичане на бременността преди раждането. На 21.07.2015 г. ражда детето си и оттук нататък ползва платените отпуски, които X се ...
22Март2017
Право на платен отпуск за служител с ненавършени 8 мес. трудов стаж
от Василена Христова
на 22 Март 2017
Въпрос: Служител, които няма навършени 8 месеца трудов стаж, има ли право да ползва платен годишен отпуск?
03Ноем2016
Отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда
от Миглена Трифонова
на 03 Ноем 2016
Въпрос: Имаме работник, който е отсъствал от работа, поради смъртта на родител на съпругата му. Работи при работно време от понеделник до петък от 8 ч. до 17 ч. Смъртта е настъпила във вторник след работно време. Следващите два дни ...