Загуба по давност на платен годишен отпуск за лице, върнало се от майчинство

Въпрос: Наша служителка излиза в болничен от 11.06.2015 г. - 45 дни по причина бременност за наблюдение върху протичане на бременността преди раждането. На 21.07.2015 г. ражда детето си и оттук нататък ползва платените отпуски, които X се полагат по чл. 163, ал. 1 от КТ и чл. 164, ал. 1 от КТ след изтичане на последния болничен лист за бременност и раждане. Към 11.06.2015 г. служителката има неизползван платен годишен отпуск както следва: за 2013 г. -17 дни, за 2014 г. -25 дни и за 2015 г. - 21 дни. Липсва молба за отлагане на отпуск. Служителката прекратява отпуската си по майчинство, считано от 03.01.2017 г. и съответно има натрупан отпуск и за 2016 г. - 20 дни и за 2017 г. - 26 дни. При така създалата се ситуация с натрупаните отпуски и на осн. чл. 176а, ал. 1 и ал. 2 от КТ, отпуските за 2013 г. и за 2014 г. губят ли се по давност и ако не се губят - от кога започва да се броят двете години за погасяване по давност?