Последно актуализиран на 20 Май 2022 Обезщетение за неизползван отпуск за служител без навършен трудов стаж от 8 месеца
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 13 Апр 2017
Въпрос: Освободихме наша служителка по взаимно съгласие. Към датата на освобождаване тя няма навършен трудов стаж осем месеца и съответно правото да ползва платен отпуск. Следва ли да й изплащаме обезщетение за неизползван отпуск пропорционално на месеците, които е работила при нас?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Обезщетение за неизползван отпуск за служител без навършен трудов стаж от 8 месеца
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
05Апр2022
Недопускане на ползване на платен и неплатен отпуск
от Красимира Гергева
на 05 Апр 2022
28Март2022
Полагаеми дни платен отпуск по втори трудов договор
от Красимира Гергева
на 28 Март 2022
29Март2022
Ползване на платен отпуск през първи месец на назначаване
от Аспасия Петкова
на 29 Март 2022
24Февр2022
Работни дни отпуск за присъствие на погребение на роднина
от Теодора Дичева
на 24 Февр 2022
27Ян2022
Право на платен отпуск за изпълнителен директно в сдружение с нестопанска цел
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2022
09Дек2021
Платен годишен отпуск за времето на неплатен отпуск и за времето на незаконно уволнение
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Дек 2021