Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Отпуск - страница 4

    21Юли2022

    Отпуск за обучение на студент-задочник

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Юли 2022
    Въпрос: В бюджетно предприятие приемат нов служител по трудов договор, който е студент задочна форма на обучение. Има ли право на платен отпуск за подготовка и явяване на изпити?
    18Юли2022

    Творчески отпуск

    от доц. д-р Андрей Александров на 18 Юли 2022
    Въпрос: Кога се полага платен и кога неплатен творчески отпуск? В Кодекса на труда няма разяснение. Полага се при сключено допълнително споразумение с работодателя. Как да се разбере кога да е платен и кога неплатен?
    18Юли2022

    Включване на отпуск по чл. 168 от КТ в обезщетение за неползван платен отпуск при прекратяване на трудовия договор

    от доц. д-р Андрей Александров на 18 Юли 2022
    Въпрос: Имаме сключен колективен трудов договор в предприятието, по силата на който работнички и служителки с две или повече живи деца до 18-годишна възраст ползват отпуск по чл. 168 от КТ. През юни напуска служителка, която има ...
    13Юли2022

    Отпуск при кръводаряване

    от доц. д-р Андрей Александров на 13 Юли 2022
    Въпрос: Дължи ли се възнаграждение за дните, в които служител е бил в отпуск поради кръводаряване? Трябва ли предварително работникът и работодателят да договорят размера на това възнаграждение?
    13Юли2022

    Отпуск за явяване в съда като свидетел

    от доц. д-р Андрей Александров на 13 Юли 2022
    Въпрос: Служителка подава заявление за един ден отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 4 от КТ въз основа на получена призовка от съда като свидетел. Трябва ли да представи и служебна бележка за периода на престоя в съда, за да удостовери ...
    06Юли2022

    Право на отпуск за лице в продължителен болничен

    от Красимира Гергева на 06 Юли 2022
    Въпрос: Въпроса ни е свързан с правото на платен годишен отпуск чл. 155 от КТ – 20 дни годишно, или ако е увеличен с 5 дни за ненормиран работен ден или с 6 дни за шофьори на товарни автомобили на 12 тона или други случаи. Това право ...
    05Юли2022

    Отпуск по болест през време на платения годишен отпуск

    от доц. д-р Андрей Александров на 05 Юли 2022
    Въпрос: ➤ По време на ползването на платен годишен отпуск наша служителка се разболя, за което ѝ е издаден болничен лист. Трябва ли да ползва отпуск по болест? Има ли право след отпуска по болест да продължи да ползва ...
    28Юни2022

    Ползване на отпуск по чл. 168 от КТ

    от доц. д-р Андрей Александров на 28 Юни 2022
    Въпрос: Може ли отпускът по реда на чл. 168 от КТ да се ползва отделно от платения годишен отпуск за същата година?
    27Юни2022

    Изчисляване на трудов и осигурителен стаж на лице, работещо по график по чл. 114 от КТ

    от Красимира Гергева на 27 Юни 2022
    Въпрос: Въпрос се отнася до правилното изчисляване на трудов и осигурителен стаж на лице, работещо по график по чл. 114 от КТ за определени дни в месеца. Трудовия стаж е необхидим, за да се изчисли на колко отпуск има право лицето ...
    24Юни2022

    Ползване на платен отпуск по 2 трудови договора

    от Красимира Гергева на 24 Юни 2022
    Въпрос: Ако служител в една фирма има два трудови договора: основен и втори договор, как ползва отпуските си и по двата договора? Пуска молба за единия и после молба за другия? Пет дни за единия и пет - за втория за датите от 04.07. ...
    21Юни2022

    Работа на пълно работно време при друг работодател през платен отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова на 21 Юни 2022
    Въпрос: Служител е назначен на постоянен трудов договор на пълен работен ден в дружество с ограничена отговорност. Служителят желае да ползва платен отпуск и през времето на ползване на платения отпуск да работи в друго ...
    05Апр2022

    Недопускане на ползване на платен и неплатен отпуск

    от Красимира Гергева на 05 Апр 2022
    Въпрос: ➤ Моят пряк ръководител (главен счетоводител) не ме пуска в платен и в неплатен отпуск. На 30.03. разбрах, че имам ангажимент за 31.03. за два часа. Помолих с имейл с копие и към управителя да изляза за два часа, които да ...
    29Март2022

    Ползване на платен отпуск през първи месец на назначаване

    от Аспасия Петкова на 29 Март 2022
    Въпрос: ➤ Новопостъпил служител има общ трудов стаж 1 година и 16 дни. За съответната длъжност му се полагат 25 дни платен годишен отпуск. Има ли право да ползва 5 дни платен отпуск още през първия месец на назначаване, след като ...
    28Март2022

    Полагаеми дни платен отпуск по втори трудов договор

    от Красимира Гергева на 28 Март 2022
    Въпрос: За втори трудов договор на 4 часа полагат ли се пълните 25 дни платен отпуск на длъжност Маневрист по трудовия договор? Първият трудов е Ръководител движение 31193054. Вторият е 83122008, категория труд - трета, като лицето ...
    Pagina: «123456789»
    x