Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Задължаване на работниците да ползват платен годишен отпуск

Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2017
Tags: платен годишен отпускползване на платен отпускчл. 173 ал. 4 от КТ

Въпрос: Може ли и, ако да, каква е процедурата, според която работодател може да задължи работник или служител да ползва платен годишен отпуск?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Задължаване на работниците да ползват платен годишен отпуск

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Подобни статии

28Юни2022

Ползване на отпуск по чл. 168 от КТ

от доц. д-р Андрей Александров на 28 Юни 2022
27Юни2022

Изчисляване на трудов и осигурителен стаж на лице, работещо по график по чл. 114 от КТ

от Красимира Гергева на 27 Юни 2022
24Юни2022

Ползване на платен отпуск по 2 трудови договора

от Красимира Гергева на 24 Юни 2022
21Юни2022

Работа на пълно работно време при друг работодател през платен отпуск

от проф. д-р Любка Ценова на 21 Юни 2022
05Апр2022

Недопускане на ползване на платен и неплатен отпуск

от Красимира Гергева на 05 Апр 2022
28Март2022

Полагаеми дни платен отпуск по втори трудов договор

от Красимира Гергева на 28 Март 2022
x
portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
powered by
Fokus Digital Services
© 2009-2022 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.