Отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда

Въпрос: Имаме работник, който е отсъствал от работа, поради смъртта на родител на съпругата му. Работи при работно време от понеделник до петък от 8 ч. до 17 ч. Смъртта е настъпила във вторник след работно време. Следващите два дни ли има право да ползва като отпуск или денят на смъртта и следващия? Така на практика ще има само един ден отпуск – денят на погребението. Той отсъства сряда и четвъртък, но ако няма право, ще трябва да оформим платен годишен отпуск за четвъртък. Моите въпроси са: 1. За кои дни има право на отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда? 2. Какви документи трябва да представи работника? 3. Платен или неплатен е този отпуск, защото има спорове? 4. Ако е платен, как се определя сумата каква е и как се документира?