Последно актуализиран на 11 Септември 2024 
Обезщетения - страница 3
14Юни2021
Плащане на обезщетение за неползван отпуск при прекратяване на трудов договор за преназначаване
от Василена Христова
на 14 Юни 2021
Въпрос:
➤ Имаме служител, които работи при нас на трудов договор по чл. 111 от КТ, но от следващият месец прекратяваме договора му и го назначаваме при нас на 8 часа но основен трудов договор. Трябва ли да му плащаме обезщетение ...
04Юни2021
Определяне на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за лице, позвано платени и неплатени отпуски
от Красимира Гергева
на 04 Юни 2021
Въпрос:
Предстои ни изплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ. Лицето е било:
- м. 10.2020 г. - пълен работен месец
- от м. 11.2020 г. - 13 отработени дни, 7 - платен год. отпуск, 1 - неплатен годишен отпуск
- от м. 12.2020 г. - до м. 02.2021 г. - ...
28Май2021
Заплащане на обезщетение за неползван отпуск от 2018 г.
от Василена Христова
на 28 Май 2021
Въпрос:
Бивша служителка, която е работила в дружеството от 01.07.2014 г до 21.05.2018 г. и е напуснала по взаимно съгласие, сега ни изпраща писмо да ѝ заплатим отпускът, който не е ползвала – 14 дни; в писмото има срок за плащане 7 дни. ...
20Май2021
Плащане на обезщетение за пенсиониране, когато лицето ще продължи да работи за същия работодател след пенсиониране
от Василена Христова
на 20 Май 2021
Въпрос:
➤ Служителка работи при нас повече от 20 г. Този месец ще придобие право на пенсия и ще се пенсионира. Ние искаме тя да остане да работи при нас и тя е съгласна. Кога ще трябва да й се плати обезщетението за пенсиониране, ...
12Апр2021
Предоставяне на болничен от 2019 г. след прекратяване на втори трудов договор през 2020 г.
от Красимира Гергева
на 12 Апр 2021
Въпрос:
Наш служител изпълняваше длъжността Помощник магазин в търговска верига, в която предлагаме наши продукти. Беше назначен на втори трудов договор при нас с работно време 1 час на ден. Нямаме възможност ежедневно да ...
09Апр2021
Обезщетение за по чл 222 и чл. 224 за починало лице с право на ранно пенсиониране
от Василена Христова
на 09 Апр 2021
Въпрос:
Служител, който е шофьор на товарен автомобил, се разболя от COVID, беше в болница, където почина. Ние подготвяме в момента заповед за прекратяване на основание чл. 325, ал. 1, т. 11 от КТ. Той има неизползвани 8 дни платен ...
19Ян2021
Удостоверяване на правото на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Ян 2021
Въпрос:
Какъв документ е необходимо да представи на работодателя служител, който ще се пенсионира при условията на чл. 68а, ал.1 КСО и има право на обезщетение от 6 брутни заплати?
06Ноем2020
Особен случай при изчисляване на обезщетенията във връзка с прекратяване на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Ноем 2020
Въпрос:
Брутното трудово възнаграждение на служител по договор е 1500 лв. През месец юни 2020 г. работодателят е разпоредил да работи през половината от законоустановеното работно време във връзка с обявената извънредна ...
23Окт2020
Обезщетение за напускащ пенсионер
от Красимира Гергева
на 23 Окт 2020
Въпрос:
Служител упражнява правото си на пенсиониране без прекратяване на трудовия договор. Към датата на упражняване правото на пенсиониране лицето има трудов стаж в организацията 7 години. Три години по-късно (след като ...
28Септ2020
Обезщетение при прекратяване на служебно правоотношение при придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст
от доц. д-р Андрей Александров
на 28 Септ 2020
Въпрос:
Във връзка с предстоящо пенсиониране на държавен служител за осигурителен стаж и възраст на основание чл. 106, ал. 1, т. 5 ЗДСл и обезщетението, което трябва да получи на основание чл. 106, ал. 3 ЗДСл.: Обезщетението за ...
24Септ2020
Право на обезщетение за раждане за бъдеща майка, която е на ДУК и която смята да запише редовна форма на обучение
от Красимира Гергева
на 24 Септ 2020
Въпрос:
Бъдеща майка, която се очаква да роди около 20.12.2020 г., се осигурява по ДУК и и предстои излизане по майчинство около 01.11.2020 г. (45 дни преди термина). Същата обмисля записване на редовна форма на обучение. Има ли право на ...
23Септ2020
Срок за представяне на искане за обезщетение за оставане без работа
от Аспасия Петкова
на 23 Септ 2020
Въпрос:
Българско дружество отправя предизвестие към свой служител за закриване на част от предприятието или съкращаване на щат. Всички необходими документи са изготвени и представени на служителя с едномесечен срок на ...
03Юли2020
Обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ не се дължи, ако служителят не е придобил право на пенсия преди прекратяването на договора
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Юли 2020
Въпрос:
При дисциплинарно уволнение и последващо излизане на борсата за 4 месеца, служителят се пенсионира по същото време, докато е на борсата. Полага ли му се изплащане на 6 заплати от работодателя – става въпрос за ...
08Ян2020
Задължение за изплащане на обезщетение по чл. 224, ал. 1 от КТ
от Аспасия Петкова
на 08 Ян 2020
Въпрос:
Прекратихме трудовото правоотношение с работник, но не му начислихме и не му изплатихме обезщетението по чл 224 ал 1 от КТ за неизползван отпуск. Лицето не разбра или може би не знаеше, че му се полагат тези суми и не ...