Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Обезщетения - страница 5

    16Окт2018

    Обезщетение по чл 222, ал. 3 при прекратяване на трудов договор с преподавател на 71 г.

    от Красимира Гергева на 16 Окт 2018
    Въпрос: На 01.09.2018 г. прекратихме трудовия договор на хабилитиран преподавател на 71 г. /роден на 09.09.1947 г./ и същият предяви претенции за обезщетение по чл 222, ал. 3 от КТ. Преподавателят е назначен при нас на  07.05.2012 г. и е представил ...
    13Септ2018

    База за изчисляване на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

    от Красимира Гергева на 13 Септ 2018
    Въпрос: Кои елементи на трудовото възнаграждение участват в база за изчисление на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ в размер на 6 брутни заплати? В месеца, предхождащ начисляването на обезщетението, служителят има отработени ...
    06Юни2018

    Неплатено обезщетение по чл 220 за съкратен служител

    от Василена Христова на 06 Юни 2018
    Въпрос: Установихме грешка при начисление на фиш за работна заплата на служител, които е съкратен. Той е освободен на дата  26.10.2017 г. и обезщетението е трябвало да бъде начислено във фиша за работна заплата за месец 10.2017 г., и да ...
    04Юни2018

    Неплатени неизползвани отпуски за напуснала служителка

    от Василена Христова на 04 Юни 2018
    Въпрос: Наша служителка напусна с предизвестие, като трудовият ѝ договор бе прекратен на дата 21.12.2017 г. Тя от началото на 2013 г до 17.03.2015 г. е била по майчинство - до 2 години и после е ползвала 6 месеца неплатен отпуск по чл. 167а от ...
    30Апр2018

    Обезщетение за лице, освободено по чл. 328, т. 9 от КТ след предписание на ТЕЛК

    от Аспасия Петкова на 30 Апр 2018
    Въпрос: Колега беше в продължителен болничен от 28.08.2017 г. до 23.02.2018 г., изплащани от НОИ. Мина ТЕЛК на 23.03.2018 г. и има предписание да НЕ работи на настоящата си длъжност. Март месец ползва полагащия му се платен отпуск и брутна му ...
    23Апр2018

    Прихващане на обезщетение за неизработено предизвестие с обезщетение по чл. 224 от КТ

    от Василена Христова на 23 Апр 2018
    Въпрос: При напускате  на служителка, тя не си обработва предизвестието, трябва да отработи още 12 работни дни, но заяви че няма да ги отработи. Тя дължи на работодателя обезщетение за 12 дни неспазено предизвестие. При ...
    27Февр2018

    Обезщетение за работник, възстановен на работа от съда

    от Красимира Гергева на 27 Февр 2018
    Въпрос: След съдебно решение работник е възстановен на работа. Работодателят следва да заплати обезщетение. В случай че работникът не се яви на работа в определения срок и не уведоми работодателя си, по какъв начин да се ...
    27Февр2018

    Обезщетение по чл. 222 за лице на МРЗ, освободено през януари

    от Аспасия Петкова на 27 Февр 2018
    Въпрос: Лице, назначено с брутно трудово възнаграждение 460,00 лв., е освободено на 01.01.2018 г. За м. януари трябва да се изплати обезщетение по чл. 222 в размер на брутно трудово възнаграждение. Какъв трябва да бъде размерът на това ...
    08Февр2018

    Предизвестие по време на майчинство и обезщетение за неползван отпуск

    от Василена Христова на 08 Февр 2018
    Въпрос: Наша служителка, която в момента е в майчинство, иска да напусне и ни даде предизвестие. Тя има ли право по време на майчинството да подаде предизвестие? Работодателят длъжен ли е да ѝ изплати отпуската за времето ...
    06Февр2018

    Прекратяване на трудов договор за пенсионер с вече платено обезщетение за пенсиониране

    от Василена Христова на 06 Февр 2018
    Въпрос: Служител, който бе пенсиониран на 01.07.2016 г., бе освободен от работа, след което с него сключихме нов трудов договор по чл. 67, ал. 1 от КТ. При прекратяването сме му изплатили обезщетението за пенсиониране. Желаем да ...
    31Ян2018

    Обезщетение за неизползван отпуск за служител без 8 месеца трудов стаж

    от Василена Христова на 31 Ян 2018
    Въпрос: Служителка работи при нас от 01.08.2017 г., по договор стандартен – 8 ч., има право на 20 дни отпуска. Тя преди това не е работила никъде, ние сме първи работодател. Не е ползвала отпуска. Напуска на 12 януари 2018 г. Тъй като тя ...
    09Ян2018

    Включване на обезщетение за неползван отпуск в обезщетение по чл. 222 от КТ

    от Аспасия Петкова на 09 Ян 2018
    Въпрос: Наш колега се пенсионира на 31.12.2017 г. с 12 години стаж във фирмата и има право на обезщетение от 6 брутни заплати. С декемврийската заплата му изплащаме обезщетение по чл. 224 за неизползван платен отпуск за 2017 г. в размер на ...
    31Окт2017

    Право на обезщетение за неизползван отпуск за лице с прекратен срочен трудов договор

    от Аспасия Петкова на 31 Окт 2017
    Въпрос: Работник със срочен трудов договор от 06.10.2017 г. и срок на изпитване 3 м. в полза на работодателя е с прекратен договор по чл. 71, ал. 1 от КТ считано от 30.10.2017 г. Договореният му платен отпуск е 20 дни. Има ли право на обезщетение ...
    20Март2017

    Обезщетение при пенсиониране на служител с над 10 години стаж, но с прекъсване, при 1 работодател

    от Красимира Гергева на 20 Март 2017
    Въпрос: Наш служител навършва на 07.10.2017 г. 63 год. с трудов стаж 38 г. и 6 м. и желае да се пенсионира сгласно чл. 68А от КСО. Има ли право на обезщтетение по чл. 222, ал. 3 от КТ в размер на 6 брутни заплати, ако трудовият му стаж за ...
    Pagina: «12345678»
    x