Последно актуализиран на 29 Април 2024 
Назначаване - страница 3
23Авг2022
Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
от Красимира Гергева
на 23 Авг 2022
Въпрос:
Допустимо ли е при сключване на трудов договор по чл. 114 от КТ за определени дни в месеца да бъде включено и основанието във връзка с чл. 110 или 111, с цел да се уточни, че договорът е допълнителен?
03Авг2022
Назначаване на лице от Армения с продължително пребиваване у нас
от Аспасия Петкова
на 03 Авг 2022
Въпрос:
➤ Каква е процедурата да се назначи лице от трета страна, в случая от Армения, което е с продължително пребиваване в страната /България/? Лицето има член на семейството - брат, който живее и работи в България и е с ЕГН.
03Авг2022
Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
от Красимира Гергева
на 03 Авг 2022
Въпрос:
Фирмата е назначила лице от трета страна на срочен трудов договор, тъй като е притежавало разрешение за пребиваване за срок до една година. Лицето си е сменило картата, но не е предупредило във фирмата и е пропуснато ...
22Юни2022
Осигуряване и облагане на лице, назначено в немско представителство на българска фирма
от Красимира Гергева
на 22 Юни 2022
Въпрос:
Българска фирма, работеща в IT сферата, открива представителство в Германия. Представителството няма право на търговски сделки /има право да наеме помещение и персонал/. Иска да назначи 1 лице на трудов договор, което ...
14Юни2022
Втори трудов договор на 8 часа при наличие на трудов договор на 4 часа
от Теодора Дичева
на 14 Юни 2022
Въпрос:
Лице, работещо във фирмата на 4-часов работен ден, иска да започне работа по втори трудов договор при друг работодател на 8 часа. Допустимо ли е? Променя ли се нещо при основния работодател? Как ще се изчислява трудовия ...
25Май2022
Корекция на уведомление по чл 62
от Аспасия Петкова
на 25 Май 2022
Въпрос:
Лице, назначено на пълно работно време (8-часов работен ден) и ТД, сключен като основен, ни уведомява, че има сключен трудов договор с друг работодател на 4-часов работен ден. Уведомлението по чл. 62 към НАП е подадено в ...
23Май2022
Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Май 2022
Въпрос:
Ако служител има основен трудов договор на 8 часа и след него е сключил втори трудов договор на 2 часа при друг работодател и ако същият прекрати трудовото си правоотношение с основния и желае да сключи друг трудов ...
09Май2022
Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания
от Красимира Гергева
на 09 Май 2022
Въпрос:
Желаем да назначим на трудов договор на пълен работен ден лице, което ще осъществява функции на редактор дистанционно от Испания. Лицето има двойно гражданство – българско и италианско - и към момента не работи при ...
18Март2022
За някои реквизити от съдържанието на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Март 2022
Въпрос:
Имам две питания във връзка с клаузи в трудов договор. Първо, счита ли се за нарушение, ако в трудов договор е уговорен срок за изпитване в полза на работодател, но договорът е сключен само на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 от ...
17Март2022
Временна закрила и трудова заетост за украински граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2022
Въпрос:
Има ли облекчени процедури за влизане на украинските бежанци на територията на Република България и могат ли тези лица да бъдат назначавани на трудов договор от български работодатели?
09Март2022
Сключване на трудов договор с работник с чуждо гражданство и разрешение за постоянно пребиваване
от проф. д-р Любка Ценова
на 09 Март 2022
Въпрос:
Какви особености има при сключването на трудов договор с работник с гражданство от Руска федерация и с издадено разрешение за постоянно пребиваване в България? Разрешение за работа в случая не е необходимо? ...
04Февр2022
Назначаване на служител с ДУК към друга фирма
от Красимира Гергева
на 04 Февр 2022
Въпрос:
Трябва да назнача нов служител по трудов договор. Служителят има ДУК към друга фирма. ДУК е приравнен към ТД само за данъчни и осигурителни цели. В този случай трудовият договор основен ли се води или допълнителен? По ...
26Ян2022
Регламентиран срок за назначаване на служител
от Аспасия Петкова
на 26 Ян 2022
Въпрос: Работник напуска предприятие на 31 януари и ще го назначавам. Има ли регламентиран срок, в който това трябва да стане и къде да се провери това?
09Дек2021
Назначаване на лице на трудов договор на 2 часа
от Красимира Гергева
на 09 Дек 2021
Въпрос:
Въвв връзка с предстоящи търгове трябва да назнача на трудов договор лице на 2 часа. Същото няма основен трудов договор. По кой член от КТ да го назнача?