Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ

Красимира Гергева Екперт
на 23 Авг 2022
Въпрос:
Допустимо ли е при сключване на трудов договор по чл. 114 от КТ за определени дни в месеца да бъде включено и основанието във връзка с чл. 110 или 111, с цел да се уточни, че договорът е допълнителен?
Допустимо ли е при сключване на трудов договор по чл. 114 от КТ за определени дни в месеца да бъде включено и основанието във връзка с чл. 110 или 111, с цел да се уточни, че договорът е допълнителен?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
30Дек2022
Назначаване на чистачка с 1 час дневно работно време
от Красимира Гергева
на 30 Дек 2022
22Дек2022
Подаване на уведомление по чл. 62, ал. 5 за промяна на ЕКАТТЕ
от Красимира Гергева
на 22 Дек 2022
14Дек2022
Сключване на договор с ИТ специалист след регистрация като консултант СОЛ
от Аспасия Петкова
на 14 Дек 2022